Vos principales missions :
-Accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et RH
-Gérer les aspects juridiques et sociaux des dossiers clients
-Apporter un conseil opérationnel en droit du travail
-Réaliser des audits sociaux et proposer des recommandations
-Collaborer avec le pôle social dans le cadre de l'internalisation du service, superviser l'équipe
Profil recherché
-Formation supérieure en Droit social / Droit du travail Expérience confirmée en cabinet comptable ou cabinet d'avocats
-Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens du conseil
-Esprit d'équipe et appétence pour la structuration de projets
Candidature traitée en toute confidentialité
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