Vous interviendrez dans le cadre d'un programme de Data Gouvernance lancé avec une mise en contrôle qualité des données critiques et des plans d'action de remédiation avec les systèmes informatiques. Vous accompagnerez dans l'interprétation et l'analyse des données clés du business et du métier.
Puis dans le cadre d'un projet de migration de la data plateform sur Google Cloud, projet de migration des dasboards de l'outil SAP Business Object vers Looker.
Vous serez en charge de:
* Mettre en oeuvre les analyses pour élaborer les contrôles de qualité de données,
* Concevoir les KPI Data,
* Automatiser les rapports et les tableaux de bord pour faciliter la prise de décision
* Garantir le maintien et les évolutions du Data Quality Dashboard sous Tibco Spotfire,
* Enrichir l'outil Collibra pour le data mapping,
* Participer aux plans d'action et de remédiation, en collaboration avec les équipes,
* Création et mise à jour des tickets sur Jira,
* Assurer la migration des dashboards actuellement sur SAP BO ou SpotFire sur Looker,
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Expérience dans le langage SQL, Python afin d'assurer le requêtage,
* Connaissances des outils Data Visualisation, Jira pour le ticketing,
* Expérience en gestion de projets similaires,
* Sens de l'organisation, du détail, rigueur et méthode,
* Bonne capacité de communication et de travail avec des équipes pluridisciplinaires,
* Pro- activité dans l'identification des risques liés aux données,
Environnement technique: One Premise (PL/SQL, Oracle, SAP Business Object, Tibco Spotfire); Data Plateform (GCP, Big Query, Looker).
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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