Sdr équipements d'interconnexion et poignées de vol cycliques et collectives (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus Helicopters à Marignane recherche un/e responsable des équipements d'interconnexion et des pinces de vol cycliques et collectives.

Au sein du bureau d'études d'intégration électrique, vous serez responsable du développement des équipements électriques tels que les boîtiers de commande, les poignées de vol cycliques et collectives et les cartes relais pour tous les programmes d'hélicoptères civils et militaires. Il sera également responsable des équipements existants pour les programmes d'hélicoptères actuels ainsi que des équipements en service sur les anciennes plateformes.

Mission :
Vous serez en charge de :

* Définir le besoin de configuration des nouveaux équipements d'interconnexion et des poignées de vol en prenant en compte les besoins opérationnels et ergonomiques en échangeant étroitement avec les pilotes et l'ergonome.
* L'établissement de la spécification du produit en fonction de l'architecture du système, des besoins en matière de sécurité et de fiabilité et de protection de l'environnement.
* Analyse des propositions techniques des fournisseurs
* Gestion du fournisseur sur l'ensemble du cycle de développement (qualité, coût, calendrier)
* Diriger les principales revues de développement et de qualification (KoM, PDR, CDR, QR)
* Analyser et remettre en question la conception mécanique et électrique proposée par le fournisseur.
* Gérer les contraintes d'installation et assurer la compatibilité électrique et mécanique avec la structure de l'hélicoptère et les autres équipements.
* Assurer l'interface entre le fournisseur et les spécialistes d'Airbus Helicopters (qualification environnementale, réseau électrique, sécurité et fiabilité, testabilité, achats, ....)
* Accompagner le fournisseur pendant les tests de qualification environnementale et l'analyse de sécurité et de fiabilité.
* Soutenir la certification en fournissant les justifications pertinentes
* Assurer le support technique pour l'intégration sur hélicoptère et les essais au sol et en vol.
* Fournir la documentation de maintenance et définir les cycles de maintenance adéquats.
* Le candidat doit avoir les compétences et expériences suivantes :
* Familiarité avec les systèmes embarqués de navigation, de communication et d'armement.
* Connaissance de base du pilotage
* Familiarité avec les composants électroniques, les interrupteurs et le câblage.
* Connaissance du CAN et du MIL1553 -bus
* Expérience en conception mécanique
* Orienté vers la conception en fonction des coûts
* Bonne connaissance des tests de qualification environnementale (DO160).


Le candidat doit être :

* Ingénieur/e diplômé/e, idéalement en systèmes aéronautiques.
* Avoir plus de 5 ans d'expérience en conception aéronautique.
* Curiosité et ouverture à de nouveaux défis
* Excellentes compétences en communication
* Parler et travailler dans un environnement français et anglais
* Etre ouvert aux changements et curieux d'apprendre de nouvelles méthodes et technologies.
* Prêt à effectuer des voyages d'affaires occasionnels (nationaux et internationaux).

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.