CONTEXTE
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.
« Entreprise à mission », Ramsay Santé oeuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au coeur de ses actions.
Créé en 2012 et né du regroupement de la clinique du Parc et de la Maternité de Villeneuve d'Ascq, l'Hôpital Privé Villeneuve d'Ascq est un établissement de soins dans les domaines de la chirurgie, la médecine et de l'obstétrique.
Près de 305 professionnels, dont 210 praticiens travaillent au sein de cet établissement proche de Lille afin d'offrir l'accueil et les soins.
- Chirurgie : Urologie, traumatologie, vasculaire, gynécologique, obstétrical, coronarographie, ambulatoire, court séjour
- Médecine : Cardiologie (dont interventionnelle), oncologie, soins intensifs, soins continues
- Maternité : Gynécologie, obstétrique, pôle parents/enfant(s) qui compte près de 2000 naissances
L'établissement est engagé dans une démarche RSE (responsabilité sociétale des entreprises), une démarche de santé environnementale et une démarche de développement durable. MISSION
Nous recherchons un Assistant social H/F pour l'hôpital privé de Villeneuve d'Ascq.
Poste en CDI Temps partiel (40%) à pourvoir à partir du.
L'assistant social écoute, évalue, conseille, oriente et soutient les personnes accueillies et leurs familles, les aide dans leurs démarches, et informe les services dont elles relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale pour favoriser leur insertion sociale ou prévenir leur exclusion.
Sans se substituer au patient, il élabore et met en oeuvre un plan d'aide à court, moyen ou long terme adapté, tenant compte de la problématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de son entourage.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Accompagner les aidants proches dans les démarches obsèques
- Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les patients et leur famille
- Anticiper et assurer les conditions de retour à domicile du patient (demande d'APA, montage d'aides financières et mise en place d'un plan d'aide personnalisé)
- Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et en effectuer le suivi administratif
- Définir un projet d'accompagnement social avec le patient et le suivre
- Évaluer, poser un diagnostic social et, en lien avec les membres de l'équipe soignante, rechercher la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et/ou de son entourage
- Intervenir dans les problèmes de prise en charge rencontrés par les patients : ouverture de droits en termes de protection sociale, sécurité sociale, CMU, appuis à la constitution de demandes de secours exceptionnels
- Orienter les patients et/ou les aidants proches vers les partenaires médico-sociaux du territoire pour favoriser la continuité de la prise en charge entre la clinique et la ville
- Repérer et signaler les situations de personnes vulnérables ou de personnes en danger et procéder à toutes les démarches utiles
- S'assurer des conditions de sortie en établissements adaptés (dossier demande d'admission en établissements médico-sociaux, information du patient et/ou de ses aidants proches des possibilités d'accès aux aides financières)
- Veiller à l'accès aux droits généraux et spécifiques des patients selon leurs besoins, leur catégorie socioprofessionnelle, âge et tout autre facteur propre à chaque patient
Profil
PROFIL :
- Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social.
- Vous avez une grande capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes une personne disponible et réactive.
- Vous faites preuve de rigueur dans la gestion de dossiers et avez de bonnes capacités rédactionnelles.
AVANTAGES :
- Prise en charge mutuelle employeur 50%
- Prime de fidélisation
- Primes d'embauches et de cooptation
- Restaurant d'entreprise
- Parking salariés sécurisé
- 80% pris en charge transports collectifs
- Œuvres sociales CSE avec chèques vacances et tickets cinéma
- Crèche d'entreprise
- Conciergerie
- Accord d'intéressement
HORAIRES :
- Présence le mardi et le jeudi : 9h/17h.
AUTRE :
- Rémunération selon profil et expériences (reprise d'ancienneté).
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