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Airbus atlantic - spécialiste métier production control (all gender)

Saint-Nazaire
CDI
2781 Airbus Atlantic
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Un poste de spécialiste Spécialiste métier du domaine Production Control vient de s’ouvrir dans le service. Vous rejoindrez une équipe de 10 spécialistes métier au sein du département X-Plant PC&L Planning en charge d’accompagner les opérationnels et de participer aux projets d’amélioration et de transformation des métiers de la planification et de la gestion de production du groupe Airbus Atlantic.

Votre mission

Vos principales missions consisteront à :

* Maîtriser, contrôler et optimiser les activités du processus R11"Planificer et Piloter les flux logistiques" et plus particulièrement les activités de planification moyen terme, d’ordonnancement court terme et de contrôle de l’exécution atelier

* S’interfacer avec les interlocuteurs en charge du support métier niveau 1 du domaine pour assurer la bonne résolution des incidents et du traitement des causes racines

* Apporter du support et de l’expertise de niveau 2 aux opérationnels sur les activités et outils du métier

* Créer, mettre à jour et compléter au besoin la documentation du processus R11 du domaine d’expertise

* Proposer les règles de gestion des données et mettre en place des indicateurs de pilotage d’activité et de surveillance de données de base du domaine d’expertise

* Assurer la surveillance et le respect des activités et règles de gestion du processus R11

* Participer à la création et la mise à jour des parcours formants des jobs profile du domaine d’expertise

* Dérouler les parcours formants des jobs profile de son domaine d’expertise et réaliser des coachings spécifiques au besoin

* Animer les forums métier avec les key users opérationnels des différents sites pour capter les futurs besoins de son domaine d'expertise

* Formaliser les demandes d’évolution des outils du domaine en interface avec les parties prenantes iM.

Vous serez également contributeur au sein de projets d’amélioration multi sites et/ou multifonctions des processus et outils des métiers de la Planification et de la Gestion de production suivant les priorités définies dans la roadmap du service.

Parlons de VOUS !

Vous vous sentez l’âme d’un SCLT dont vous partagez les valeurs et les qualités humaines qui sont :

* S’appuyer sur sa vision Transverse et ses compétences Techniques

* Faire preuve de Coopération et de Collaboration

* Avoir le sens du Service aux opérationnels

* Apporter du Liant entre les sites et services du groupe

En tant que Spécialiste Supply Chain, vous êtes en plus capable de vous positionner comme leader technique dans votre domaine d’expertise métier et de faire adhérer les équipes dans un contexte complexe en faisant preuve de leadership. Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste opérationnel de coordinateur de production ou d'approvisionneur.

Vous souhaitez développer vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Expertise sur les métiers de la Planification, de la Coordination de Production et de la Gestion des Flux

* Vision transverse du processus métier R11 «Planifier la Production» et de l'interaction entre les métiers contributeurs

* Expertise sur l’outil SAP et dans les outils d’analyse de données

Parlons de nous !

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.

Pour en savoir plus : vidéo

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

* Entretien avec le Manager Recruteur.

* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

-----

Classe Emploi (France): Classe E10

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Logistique

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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