Chef d'équipe tp avec secufer h/f

A propos de l'entreprise :

"Notre agence dans l'Aisne, recrute Intérim, CDD/CDI dans différents secteurs d'activité : Industrie, BTP, agro-alimentaire, manutention, grande distribution, transport, logistique, restauration, tertiaire : des Ouvriers, Employés, Agents de Maîtrise, Cadres.
SUP INTERIM Soissons vous propose :
- De nombreux emplois dans diverses activités
- Une équipe professionnelle, souriante et à votre écoute
- La gestion des candidatures, des contrats de travail, de l'établissement des payes...
- Notre expérience du travail temporaire et du recrutement
- Des solutions personnalisées et adaptées à vos besoins
- Des services de qualité
Nous disposons d'un parking aérien gratuit à proximité de l'agence."

A propos du poste :

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Chef d'équipe sur voies ferrées h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vos missions sont les suivantes :

- Préparer le chantier en fonction des contraintes du terrain, puis répartir le travail.- Assurer le bon déroulement des travaux- Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux dans le temps imparti- Compléter au fur et à mesure les rapports et autres documents de suivi d'exécution- Coordonner et contrôler les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité
Poste en intérim - Horaires en journée ou nuit possibleAttention, il n'y a pas de grands déplacements pour ce client Mission sur le secteur de Soissons, Fismes, Fère en Tardenois, Château-Thierry, etc...


Profil recherché :

Compétences requises :


- Capable d'animation et de communication- Doté d'un goût des responsabilités- Polyvalent- Rigoureux- IngénieuxFormations et habilitations obligatoires :Certificat SécuFer à jour (formation à la sécurité ferroviaire) ; Visite médicale du travail en cours de validité.

Expérience :

Une première expérience sur un poste similaire est demandé.

Rémunération et avantages SUP Intérim :

- Taux horaire fixe + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Participation aux bénéfices + CET 5%- Acompte de paye à la semaine si besoin,- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).