Description du poste
Au sein de la sous-direction Action Sociale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de projets visant à promouvoir le bien vieillir actif et à améliorer la qualité de vie des retraités fragilisés, au sein d'une équipe motivée.
Vos principales missions :
1. Promouvoir l'offre de service « bien vieillir » de l'Assurance retraite auprès des acteurs du territoire et des retraités,
2. Déployer, mettre en œuvre et évaluer des actions collectives de prévention en lien avec les partenaires locaux,
3. Accompagner les porteurs de projets dans le montage de dossiers et l'optimisation de leurs actions,
4. Faciliter la coopération et la mise en réseau des acteurs de l'écosystème : collectivités, associations, entreprises, partenaires institutionnels, etc.,
5. Contribuer à l'élaboration de diagnostics territoriaux (Administration et interprétation des données disponibles dans le système d'information géographique, production de cartographies),
6. Participer à la veille stratégique et à la capitalisation des bonnes pratiques en matière de santé publique et de vieillissement actif.
Le poste est basé à Nancy.
Profil recherché
Vos compétences
7. Gestion de projet
8. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication
9. Réactivité, proactivité, autonomie
10. Valeurs du service public
11. Sens du travail en équipe et de la coopération partenariale
12. Maîtrise des outils bureautiques
Votre formation
Master 2 en santé publique, développement social, ingénierie de projet ou équivalent.
Expérience dans la conduite de projets en lien avec l'action sociale.
Titulaire du permis de conduire. Déplacements réguliers à prévoir (dans les départements 08, 10, 51, 52, 54, 55 et 88).
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse).
Informations complémentaires
Rémunération brute annuelle : 32 .10 € (niveau 5B)
Pourquoi nous rejoindre ?
13. Une mission porteuse de sens au service de l'intérêt général.
14. Des activités riches et variées
15. Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
16. Des opportunités de formation et d'évolution.
17. Une politique RH engagée pour l'égalité, la diversité et la qualité de vie au travail.
A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
18. Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi-vendredi),
19. Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
20. Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
21. Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
22. Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun.
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