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Ingénieur scada & mes f/h

Toulouse
Celios
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Ce qui vous attend quand vous nous rejoindrez:

* Intégrer une équipe où vous sentirez et vivrez une vraie cohésion de groupe.

* Une mission longue durée auprès de notre client dans un secteur dynamique et intéressant.

* Et aussi, un centre de compétences où vous pourrez échanger avec nos leaders techniques.

Côté mission:

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de l’évolution d’une plateforme SCADA Wonderware (InTouch, System Platform, Historian, MES) au sein de notre client d'un secteur porteur, nous recherchons un(e) Ingénieur SCADA & MES.

Environnement technique :

* Supervision et contrôle-commande sous Wonderware (InTouch, System Platform, Historian, MES).

* A moyen terme possibilité d’intégration de fonctionnalités MES dans les applications existantes.

* Administration logicielle (vérification des logs, correctifs, suivi KPI, taux de service).

* Collaboration avec des équipes Infrastructures pour la partie serveurs.

2. Missions Principales

a) Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO)

* Suivre les performances des serveurs et assurer l’intégration, la configuration et la mise à jour des systèmes SCADA Wonderware.

* Analyser les logs applicatifs, diagnostiquer et résoudre les incidents de supervision.

* Assurer la disponibilité et la fiabilité des plateformes (taux de service, KPI).

b) A moyen terme possibilité d’intégration de fonctionnalités MES

* Participer à l’intégration progressive de fonctionnalités MES au sein du SCADA Wonderware.

* Ajouter des objets (modèle fournis par le client) et les déployer pour répondre aux besoins fonctionnels de production.

* Collaborer avec les équipes automatisme et IT pour collecter les besoins, concevoir et déployer les solutions sur les différents sites (France & international).

c) Support et Assistance

* Intervenir en support de niveau 2/3 sur les problématiques Wonderware.

* Proposer des améliorations et mettre en place les best practices.

d) Projets d’Évolution et de Montée de Version

* Gérer l’obsolescence des versions logicielles et planifier les migrations (TMA).

* Respecter les procédures de déploiement et s’assurer de la bonne conformité des applications.

3. Activités & Responsabilités Clés

* Administration logicielle : Maintenir et faire évoluer les logiciels Wonderware.

* Analyse et Résolution d’incidents : Surveiller les alertes, investiguer sur les logs, résoudre les anomalies et documenter les interventions.

* Reporting : Produire des rapports d’activité (KPI, tableaux de bord) pour la direction et communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des projets et des opérations de maintenance.

* Accompagnement par des experts internes (automaticiens, IT).

Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important :

* Expérience confirmée (ou stage / alternance) dans le domaine de la supervision industrielle, sur Wonderware.

* Niveau d'anglais : B1/B2.

Formation

* Bac+2 à Bac+5 (informatique industrielle, automatisme ou équivalent).

Compétences techniques obligatoires :

* Connaissances de bases en SCADA, MES, automatisme ou informatique industrielle.

* Maîtrise ou forte appétence pour le diagnostic applicatif (lecture et analyse de logs, résolution d’incidents).

Compétences techniques souhaitées :

* Connaissance approfondie ou certification Wonderware (InTouch, System Platform, Historian, MES).

* Connaissance du process industriel agroalimentaire.

Qualités personnelles :

* Rigueur, réactivité et esprit d’analyse.

* Bon relationnel, pédagogie, capacité à travailler en équipe.

* Force de proposition pour améliorer et optimiser les systèmes.

* La maîtrise de l’anglais est un plus pour l’évolution du poste.

N'attendez pas, postulez et nous pourrons en parler ensemble avec notre équipe technique.

Postes à pourvoir sur Limoges ou Toulouse.

Salaire en fonction de l'expérience : 35 à 55k€.

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.

#J-18808-Ljbffr

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