Publiée le Il y a 8 h
Mission du poste
Urgent - Poste à pourvoir dès que possible
Secret de Beauté recherche un(e) esthéticien(ne) diplômé(e)
Description du poste :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les soins esthétiques adaptés à leurs besoins.
- Réaliser des soins du visage et du corps (nettoyage, gommage, massage, etc.).
- Appliquer des techniques d'esthétisme.
- Vendre des produits de beauté et conseiller sur leur utilisation.
- Assurer l'entretien et la propreté du matériel et des espaces de travail.
- Gérer les rendez-vous et assurer un suivi personnalisé des clientes.
Profil recherché :
- Sens du contact et excellent relationnel.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions de travail :
de 9h30 à 19h00
Organisation des jours travaillés et repos à déterminer en interne
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Bac pro esthétique, cosmétique, parfumerie,Connaissance des allergies cutanées liées au maquillage,Esthétique,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des soins du visage et du corps,Développer et fidéliser la relation client,Procéder à l'encaissement,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir une hygiène stricte du matériel et de l'environnement de travail,Accueillir le client et l'installer
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Soins de beauté
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
