Nous recherchons pour notre client, une entreprise à Pérols (34), un(e) Contrôleur de gestion sociale en CDI.
Rattaché(e) à la responsable du service, vos missions seront les suivantes :
1. Gestion des données sociales
* Collecte, consolidation et fiabilisation des données sociales.
* Élaboration et mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.
* Mise à disposition d’outils décisionnels pour le pilotage de la masse salariale.
2. Gestion des budgets RH
* Animation des campagnes budgétaires (masse salariale, effectifs).
* Suivi et contrôle du respect des budgets RH, alerte sur les dérives.
3. Politique de rémunération
* Participation aux enquêtes de salaires et négociations annuelles.
* Réalisation d'études et analyses sur les rémunérations.
* Veille sur les pratiques salariales et les évolutions réglementaires.
* Calcul primes intressement /participation
4. Conseil RH
* Accompagnement des RRH sur les positionnements salariaux (embauche, mobilité, promotions).
* Évaluation des coûts liés à la politique RH.
5. Référent processus et outils RH
* Pilotage, optimisation et déploiement des processus RH.
* Support et conseil aux managers opérationnels.
Logiciel : Décidium
Disponibilité : Dès que possible
Ce que l'entreprise vous propose :
* Rémunération : 45/48K€ sur 12 mois selon profil
* Contrat : CDI - Statut Cadre- 27 RTT
* 6 semaines de CP
* Possibilité de télé travailler jusqu'à 2 jours par semaine
* Flexibilité horaire +
* Intéressement
* Tickets restaurant : 9 euros / jour, pris en charge à 60% par l'employeur.
#J-18808-Ljbffr
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