L'entreprise
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire.
Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l’écoute et l’expertise.
Nous n’avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes.
Aujourd’hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion…
La fonction
Graines et compétences recrute pour un de ses clients !
C'est un acteur reconnu de l’innovation végétale bâtimentaire. Toitures vertes, murs, balcons et sols végétalisés, leur expertise technique et leurs brevets exclusifs, répondent aux nouveaux défis de la construction et de la biodiversité urbaine.
Nous recherchons, pour notre client du secteur Bordelais spécialisé dans la création et l’entretien de murs et de toitures végétalisées, un.e ouvrier.ière paysagiste, poste incluant des déplacements à la semaine la moitité du temps.
Vos missions :
1. L’entretien de nos réalisations ;
2. Remplacement des végétaux, taille ;
3. Entretien des circuits d’irrigation.
Profil :
4. Vous avez une passion pour les végétaux
5. Vous ne craignez pas de prendre de la hauteur
6. Vous aimez les défis et intervenir sur des réalisations d’envergures
7. Vous avez l’âme d’un(e) aventurier(e) et les déplacements ne sont pas un problème pour vous
8. Idéalement une formation dans le paysage ou l’horticulture
9. Permis B souhaité
Conditions du poste :
10. Intérim puis CDI
11. Plusieurs postes à pourvoir dès que possible
12. Salaire selon profil
13. Déplacement à la semaine entièrement pris en charge
14. Véhicule de société
Vous avez envie d’intégrer une entreprise où vous pourrez évoluez et intervenir dans des lieux incroyables à la pointe de l’innovation de la biodiversité urbaine ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
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