Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Horaires (semaines scolaires) :
Accueil du matin : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h30-08h30
Agent d'animation en restauration scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de11h40-13h15
Entretien des locaux : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h30
+ Entretien vacances scolaires : 42.5 h (6h aux petites vacances et 18.5h en aout)
Missions :
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Savoir-faire :
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Superviser les enfants
Surveiller le comportement des enfants
Lieu de travail : Ecole de Sommesous
BAFA et expérience similaire souhaités
Poste annualisé (16h58mn hebdo)
Prise de poste au 01/09/26
CDD de 12 mois
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants,Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
