Engagés dans une démarche RSE, nous plaçons la formation, l'écoute et le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités. Notre culture d'entreprise repose sur la bienveillance, la collaboration et la volonté de permettre à chacun de s'épanouir pleinement dans son parcours professionnel. Vos missions :
* Gestion complète de la paie et contrôle des bulletins (portefeuille multi-conventions).
* Administration du personnel (DPAE, contrats, absences, ruptures).
* Conseil en droit social et accompagnement opérationnel des clients.
* Audits sociaux pour notre clientèle en commissariat aux comptes et veille légale/conventionnelle.
* Amélioration continue des procédures et des outils de production.
* Encadrement et formation d'un(e) gestionnaire de paie junior.
* Poste basé au Tholonet (cadre de travail agréable, parking gratuit privatif).
* Tickets restaurant (8 EUR/jour), prime annuelle, intéressement.
* Télétravail partiel possible après intégration.
* Formation continue et accompagnement individualisé. * Formation Bac +3 minimum (paie, RH, droit social).
* 5 à 10 ans d'expérience en cabinet comptable, idéalement à un poste de cadre.
* Maîtrise du logiciel Silae ; solide connaissance des conventions collectives et de la législation sociale.
* Rigueur, autonomie, sens du service client et esprit d'équipe.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
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