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Assistant comptable fournisseurs h/f

Cavaillon
Organic Alliance
Assistant comptable fournisseur
2 200 € par mois
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons pour notre société ProNatura située à Cavaillon (84), en CDD 6 mois 39H/semaine un(e) : Assistant(e) comptable fournisseurs (H/F). VOTRE MISSION Intégré(e) au sein de notre équipe Comptabilité et rattaché(e) directement à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous serez un acteur clé dans le suivi et la gestion comptable de nos relations fournisseurs : - Réception des factures fournisseurs, rapprochement avec les réceptions dans le logiciel et traitement des écarts (quantité, prix), - Assurer un archivage dématérialisé des documents comptables reçus, - Suivre les Factures Non Parvenues et relancer les fournisseurs le cas échéant, - Mise en paiement des factures dans les délais impartis, - Traitement des litiges fournisseurs et assurer le suivi de la réception des avoirs, - Emettre les demandes d'avoir liées aux opérations promotionnelles réalisées par les équipes Achat/Commerce, - Assurer une bonne communication avec les fournisseurs et les services transverses, notamment les Achats et la Logistique. Horaires : 8H - 12H -12H30 -16H30 ; Vendredi : 8H - 12H - 12H30 - 15H30. Pourquoi rejoindre ProNatura (Organic Alliance) ? Pour rejoindre un environnement engagé et en pleine effervescence, où chaque action contribue à un projet porteur de valeurs Pour intégrer une équipe passionnée et solidaire, qui saura vous accueillir et vous accompagner Pour participer au projet d'une entreprise en croissance, tournée vers l'innovation et l'excellence Avantages liés à la rémunération : - Prime annuelle (2200€ atteignable sur l'année) sur objectifs individuels (75%) et société (25%) - Mutuelle intéressante/ Prévoyance Groupe - Produits BIO à tarifs préférentiels \_\_ Le process de recrutement, si votre candidature est retenue : - Un entretien téléphonique RH (moins de 30 minutes) pour échanger sur vos motivations, le poste et ses conditions, ainsi que vos attentes. - Un entretien physique avec la Responsable Développement RH et votre futur manager : rencontrez votre manager dès le premier échange ! - Un test de personnalité et de motivation via Assessfirst. - Selon le poste, un second entretien avec la Direction

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