Fondée aux Etats-Unis en 1948 par quatre frères, Haddad Brands est une entreprise familiale privée, qui depuis 70 ans s’est développée depuis New-York, jusqu’à prendre sa dimension internationale actuelle. Son expérience, ses équipes talentueuses à travers le monde, ainsi que les marques prestigieuses qu’elle représente, ont fait d’elle un des leaders du secteur des vêtements pour enfants dans le monde .
En 2017, Haddad Brands Europe, est née quant à elle de la rencontre des dirigeants de Haddad Brands US et de quatre entrepreneurs français, spécialistes de vêtements sous licences, connaissant parfaitement le marché européen .
Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…) à travers toute l’Europe.
Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.
Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.
Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l’achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi’s !
Pour accompagner notre croissance au sein de notre siège social basé à La Plaine Saint Denis (Stade de France), nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Comptabilité Fournisseurs H / F .
Comptabilité fournisseurs
* Encadrer l’équipe en charge de la comptabilité fournisseurs et garantir la bonne répartition des tâches
* Superviser l’ensemble du processus : réception, saisie, validation, paiement des factures et notes de frais
* Veiller au respect des procédures d’engagement et à la bonne application des règles internes
* Gérer les litiges fournisseurs, assurer le suivi des échéances et participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles (FNP, CCA)
* Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les paiements effectués par cartes corporate
* Consolider les informations administratives, comptables et juridiques des filiales
* Assurer le suivi des éléments financiers : contrats, assurances, fournisseurs, baux, clients
* Coordonner les échanges avec les experts-comptables et commissaires aux comptes
* Préparer les éléments requis pour les audits annuels et les missions ponctuelles
* Mettre en place des outils de suivi budgétaire et de performance adaptés aux besoins du groupe
Dématérialisation & outils
* Piloter la mise en place d’une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) dans le cadre de la réforme fiscale
* Mettre en œuvre un workflow de validation des factures et optimiser les circuits de traitement
* Accompagner les équipes dans le changement : formation, support, communication
* Administrer et faire évoluer les outils financiers en place (Exabanque, Notilus, Revolut, Egencia, etc.) afin de fluidifier les process
Participation à divers projets administratifs et juridiques, en coordination avec les conseils externes :
* Suivi juridique des contrats fournisseurs, clients et prestataires (sans rédaction)
* Suivi de la vie juridique des sociétés (AG, mandats sociaux, formalités)
* Gestion administrative de la flotte automobile (parc, contrats, sinistres, carburants, reporting)
* Suivi des baux commerciaux (loyers, charges, échéances)
* Gestion des contrats d’assurances (suivi, sinistres, échéances)
A noter : cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l’entreprise.
* Formation : Bac+5 (DSCG, Master Droit / Finance / Comptabilité)
* Expérience : 5-10 ans dans une fonction similaire, multi-sociétés ou environnement groupe avec un passage en Cabinet Comptable.
* Comptabilité fournisseurs, droit des sociétés, gestion de contrats.
* Pratique de la gestion des assurances, des baux et de la flotte.
* Connaissance d’un ERP et d’une solution de dématérialisation (PDP, GED).
* Anglais courant obligatoire
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé
Restaurant Inter Entreprise + Tickets restaurant (valeur faciale 10€ - 60% pris en charge par l’employeur)
Réduction sur Nike.com, Réduction sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux)
Abonnement WellPass (Gymlib)
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Fournisseur • Saint-Denis, Île-de-France, FR
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