Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recrute un(e) Responsable Maintenance et Projets Neufs (H/F) en CDI pour son site basé à Bourg-en-Bresse (01). Ce poste stratégique est à pourvoir dans le cadre d'un renforcement de ses équipes techniques. Sous la responsabilité directe du Directeur d'Usine, vous pilotez les activités de maintenance et de travaux neufs, en assurant la fiabilité, la sécurité et la conformité des équipements industriels. Vous jouez un rôle moteur dans l'optimisation des installations et l'accompagnement des évolutions technologiques.
?
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Définir la politique de maintenance du site et en assurer le déploiement opérationnel.
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 10 à 15 personnes (maintenance et méthodes).
- Mettre en place et suivre les plans de maintenance préventive et corrective via un outil GMAO.
- Superviser les interventions techniques internes et externes, en garantissant leur qualité et leur conformité réglementaire.
- Piloter les relations avec les prestataires et gérer les contrats en lien avec le service achats.
- Suivre les indicateurs de performance et initier des actions d'amélioration continue.
- Participer activement aux réunions de direction (CODIR) et contribuer à la dynamique collective du site.
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances techniques et énergétiques.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance, électrotechnique ou mécanique, et justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les outils GMAO/ERP et connaissez les normes en matière de sécurité, qualité et environnement. Un bon niveau d'anglais (idéalement B2) est souhaité pour évoluer dans un contexte technique exigeant.
Leadership, organisation, rigueur et esprit d'analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
?
??Ce que l'entreprise vous offre
- Un cadre de travail stimulant, tourné vers l'innovation et l'amélioration continue.
- Une entreprise engagée dans la sécurité et la performance industrielle.
- Un rôle clé au sein du comité de direction.
- Statut cadre, forfait jours avec RTT.
- Rémunération attractive à partir de 45 000 € brut annuel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.