Educateur de jeunes enfants (h/f)

Job Description

Envie de mettre votre énergie et vos compétences au service des familles et des tout-petits ? Rejoignez la Maison des Parents de Trappes et contribuez à créer un lieu d’échanges, d’apprentissages et de découvertes pour enfants et parents !


Qui sommes-nous ?

Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie.

Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.

Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !


Votre mission au quotidien :

En tant qu’Educateur de jeunes enfants à la Maison des Parents, vous êtes au cœur de l’accueil enfants-parents. Votre quotidien se construit autour de l’animation et de la coordination d’ateliers, que vous menez en lien avec vos collègues, la psychomotricienne, l’orthophoniste et les prestataires. Vous organisez les réunions de l’équipe, gérez les plannings et supervisez les activités avec rigueur et bienveillance.


Vous participez également à l’accueil des enfants dans le cadre du parcours linguistique et contribuez à la réflexion pour créer de nouveaux projets et ateliers innovants, en veillant au suivi des supports de communication et aux rencontres avec les partenaires. La mise en place de temps d’échanges avec les parents, comme les cafés, groupes de parole ou conférences sur la parentalité, fait partie de vos responsabilités.


Votre rôle implique aussi de coordonner des projets interservices, comme la prévention des écrans, et de rédiger les projets, bilans et cahiers des charges. Vous anticipez les besoins en matériel pédagogique et sanitaire, vous assurez que les ouvrages dédiés à la parentalité sont disponibles, et entretenez un lien permanent avec les services de la ville et les partenaires institutionnels.


Le poste est à temps plein, avec des horaires parfois variables incluant des samedis et des fermetures jusqu’à 20h. Vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et d’outils adaptés pour déployer vos missions avec efficacité et créativité.



Profil


Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’EJE et justifiez d’une expérience auprès d’enfants de tous âges, dans des accueils périscolaires ou des séjours animation, idéalement enrichie par des expériences dans le social ou le handicap. Vous connaissez parfaitement le développement de l’enfant, ses besoins spécifiques, les enjeux de la parentalité et la législation de la petite enfance et protection de l’enfance.

Votre sens de la confidentialité, votre capacité à créer un lien de confiance, vos qualités de communication et votre posture professionnelle sont essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce rôle.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.


* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.


Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.


Processus de recrutement :


Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.


* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?


Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité