Stage assistant(e) chef de projet evénementiel - interne et retail h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Stage Assistant(e) Chef de Projet Événementiel - Interne et Retail H/F


Description du poste


Métier


Intitulé du poste

Stage Assistant(e) Chef de Projet Événementiel - Interne et Retail H/F


Date d'embauche souhaitée


Durée du contrat

6 mois


Type de contrat


Temps de travail


Principales missions

Souhaitez-vous rejoindre un environnement challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Événementiel en stage à partir du 18/08/2025 pour une durée de 6 mois.

Au sein de l’équipe Relations Publiques et Événementiel NAOS France, vous assisterez les deux Cheffes de Pôle dans l'organisation 360° des événements des Pôles INTERNE et RETAIL.


Déplacements occasionnels en France à prévoir.


Vos missions principales seront :


Cible INTERNE
· Participer à l'organisation des séminaires internes pour différentes cibles (terrain et siège) de Naos France
· Rechercher des prestataires (lieux, activités, animations) pour proposer des formations dynamiques, en coordonnant les prestataires et en suivant le budget
· Créer le site internet de l'événement, gérer les inscriptions, animer les contenus et la communauté pendant le séminaire

Cible PHARMACIE
· Organiser des événements de formation (soirées et/ou séjours VIP) pour nos conseillères en pharmacie
· Missions opérationnelles : recherche de prestataires, réservation, suivi des inscriptions, création d'invitations, gestion du site internet, suivi budgétaire
· Travailler en collaboration avec les services Marketing et Commerce de la filiale Naos France

Missions solidaires
· Organiser des voyages au Vietnam et au Cambodge avec des professionnels de santé pour des actions de bienfaisance
· Coordonner le projet et animer la communauté via le blog, la newsletter et les réseaux sociaux

Autres missions
· Étudier les tendances RSE pour l'engagement dans les événements
· Veille concurrentielle et tendances événementielles

Rejoignez une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste, et vivez une aventure humaine enrichissante.


Notre processus de recrutement :


Il peut évoluer légèrement :


1. Pré-sélection des CV (jusqu’à 3 semaines)
2. Premier contact par téléphone ou entretien vidéo différé
3. Entretiens avec différents interlocuteurs
4. Étude de cas éventuelle


Savoir-faire et savoir-être requis

Curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), créatif(ve) ?
Capacité d’écoute et d’adaptabilité ?
Aimez-vous le travail en équipe ?
Souhaitez-vous contribuer à une démarche d’excellence et de satisfaction client ?

Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure NAOS !

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste


Ville / Secteur


Critères du candidat


Niveau d'études min.


Spécialisation


Niveau d'expérience min.

Débutant


Informations générales


Entité de rattachement

NAOS, créée en 1977 par Jean-Noël Thorel, est un leader dans la cosmétique active, présent dans plus de 100 pays avec 3100 employés. La société privilégie l’écobiologie, considérant la peau comme un écosystème, et vise à contribuer au potentiel humain. NAOS possède plusieurs marques, dont BIODERMA, Institut Esthederm, et Etat Pur, et possède un site unique à Aix-en-Provence pour la conception et la fabrication de ses produits.

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