Juriste en droit des contrats / immobilier

Client:


Location:


Job Category:

Other

Virtual job fairs

-


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

445465185648797286432760


Job Views:

2


Posted:

25.05.2025


Expiry Date:

09.07.2025


Job Description:

L’entreprise Notre client, acteur reconnu de la promotion immobilière, recherche un(e) Juriste spécialisé(e) en droit immobilier et construction. Rattaché(e) à la Directrice Juridique et en lien quotidien avec les équipes opérationnelles, vous intervenez en appui juridique sur toutes les phases des projets immobiliers, de l’acquisition foncière à la gestion de la vie juridique des programmes, avec un rôle de conseil interne actif auprès de la direction et des opérationnels.

Responsabilités principales :

1. Montage juridique des maîtrises foncières :Analyser les avant-contrats (promesses, compromis), contrôler les titres de propriété et les servitudes. Assurer le lien avec les notaires et les interlocuteurs externes jusqu’à la signature des actes.
2. Suivi juridique des programmes immobiliers :Suivre la vie juridique des opérations en cours, en lien direct avec les équipes de développement, de montage et de réalisation. Veiller à la bonne application des cadres contractuels (VEFA, marchés, copropriété...). Participer à la gestion des risques et à la sécurisation juridique des opérations.
3. Prise en charge du précontentieux et contentieux :Gérer en direct une partie des précontentieux et contentieux, en lien avec les avocats partenaires.
4. Vie sociale des sociétés projets :Assurer le suivi juridique des SCI (rédaction des AG, approbation des comptes, changement de gérance, cession de parts...). Garantir la conformité juridique et le respect des délais légaux.
5. Support juridique quotidien :Fournir un appui juridique quotidien à la direction et aux équipes projets.

Profil recherché :

* Master 2 en droit immobilier, droit de la construction ou droit notarial.
* Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire chez un promoteur, un cabinet d’avocats, un office notarial ou un acteur de l’aménagement.
* Sens de la négociation, rigueur et appétence pour le travail en mode projet.
* Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (technique, commercial, financier).

Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités.

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