Activités
Garantit la bonne marche des installations du secteur :
* Garantit l’application des consignes journalières et permanentes du secteur
* Garantit l’application des consignes BDF
* Garantit l’optimisation des mélanges et la conformité des produits expédiés par la raffinerie
* Garantit l’application des procédures et consignes de sécurité
* Assure avec son équipe l’exploitation et la surveillance des matériels du secteur
* Participe à la réunion quotidienne de passage de consignes
* Remonte les anomalies et participe aux réceptions «exploitations» de fin de travaux
* Garantit la mise à disposition des matériels pour travaux
Garantit l’application de la politique sécurité, environnement et qualité de la raffinerie :
* Signe les autorisations de travail en contrôlant leur adéquation aux Plans de Prévention
* Veille sur le terrain au respect des règles de sécurité décrites dans les plans de prévention et autorisations de travail
* Assure la qualité des produits en veillant au respect des consignes et de plans de surveillance
* Effectue des tournées Sécurité et des audits
* Met en œuvre les stratégies d’urgence en cas d’accident ou d’incident
* Participe aux actions de progrès du secteur
* Anime des réunions de groupe SIES
* Rédige les constats d'incident de fonctionnement et d'incident de qualité
* Veille à la réalisation des essais périodiques
Encadre :
* Forme les nouveaux opérateurs (tuteur), effectue des «verrouillages» et participe aux habilitations
* Organise, planifie et supervise son équipe
* Assure le pointage et la validation du personnel dont il est le hiérarchique direct à l’exception du CdQ Expéditions
* Réalise les EIA, propose les RSA
* Emet un avis sur les RSA des opérateurs de jour ER
* Assure la communication ascendante, descendante et transversale lors de la relève sur quart
Informe :
* Rédige le cahier de rapport et consigne les événements importants de son quart
* Assure une information immédiate vers ses clients et fournisseurs internes raffinerie au travers des contacts téléphoniques
* Prend connaissance du cahier de consignes et garantit leur application
Développe des axes de progrès :
* Initie ou participe à des actions de progrès (est force de proposition de la simple proposition d'amélioration à la promotion du travail en groupe) et implique son équipe
* Participe aux actions de programme S.I.E.S. le concernant: anime des réunions de groupe, réalise les audits généraux planifiés, autres actions définies en collaboration avec la hiérarchie- Organise, planifie et supervise son équipe
HSE:
* Réalise ses missions et veille à faire réaliser celles de son équipe dans le respect des règles HSE de la plateforme, participe aux activités-clé du Système de Management Intégré (exemplarité du manager) et anime les activités-clé du SMI à l’échelle de son équipe.
* Est force de proposition dans l’amélioration de la performance HSE, de l’efficacité énergétique de la plateforme et de la réduction de CO2.
Il suscite et prend en compte les remontées de son équipe.
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