Développeur full stack

Description du poste


Nous recherchons un profil notre client un développeur Full stack basé à Quimper.

Vos missions:

*
o Concevoir et développer des traitements batch robustes et performants à l’aide de Spring Batch.
o Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques.
o Contribuer au développement d’applications full stack (front-end et back-end), avec un accent sur les aspects back-end liés aux batchs.
o Optimiser les performances des traitements batch (gestion de la volumétrie, parallélisation, reprise sur erreur, etc.).
o Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements existants.
o Rédiger la documentation technique associée.
o Participer aux revues de code, à l’intégration continue et aux tests automatisés

Qualifications


De formation bac+2 à bac+5, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans ce domaine.

Les compétences attendues sont:

*
o Très bonne maîtrise de Spring Batch (gestion des jobs, steps, readers, writers, job repository, etc.)
o Solide expérience avec Spring Boot, Spring Data, Spring Core
o Connaissances avancées en Java 8+
o Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, MySQL, etc.)
o Bonne compréhension des architectures RESTful et des échanges de données (JSON, XML)
o Vous avez une connaissance approfondie des métiers assurantiels : Santé, Prévoyance, Dsn et en particulier le volet Cotisations et recouvrement
o Vous êtes engagé, dynamique et adaptable


Informations supplémentaires


Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique ! HELPLINE travaille avec des partenaires réactifs de la région qui vous accompagne dans vos démarches de recherche et d’installation.
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec de nombreux avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap