Gestion des ressources humaines :
-suivi des dossiers des ressources humaines
-suivi de la politique de prévention des risques psychosociaux
-encadrement du service composé d'un gestionnaire de paie
-pilotage des instances paritaires
Rattaché (e) à l'élu référent, vous pilotez les missions de la direction des ressources humaines en collaboration avec les chefs de service. Vous participez et êtes en force de proposition sur la stratégie globale de la collectivité en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines;
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