Adjoint encadrement production vrac cdd

Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste :Adjoint encadrement Production Vrac CDD

* Lieu : Val de Reuil
* Temps plein, CDD (contrat jusqu'au 30/06/2026)


À propos du poste

L’adjoint d’encadrement intervient sur le procédé de fabrication du monovalent Grippe au sein du nouveau bâtiment B52. Il est rattaché directement au responsable d’Atelier Production Upstream et a en charge une équipe de 8 opérateurs. Poste en semaine 5 jours en rythme 2x8 ou en journée horaire variable. L’adjoint d’encadrement Upstream aura en charge la supervision du secteur récolte du liquide allantoïque. Gestion des enceintes double fonction pour incuber les œufs, des 2 lignes de production pour récolter le liquide allantoïque des œufs via le système informatisé SCC. Gestion des 2 machines à laver les chariots œufs. Gestion des décontaminations des locaux à l’H2O2. Il a la responsabilité de réaliser le programme de fabrication de ce secteur, dans le respect de la réglementation et de la qualité, des règles d'hygiène, sécurité et environnement, des coûts et des délais prévus. Vaccination grippe obligatoire pour la tenue du poste.

À propos de Sanofi :

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités :

* Est responsable de la tenue des engagements aux bornes de son périmètre
* Met en place les moyens opérationnels nécessaires à la réalisation du plan de production dans les délais et objectifs de performance de l'atelier
* S'assure du bon niveau de formation de son personnel, de sa bonne compréhension et de l'application des procédures et règles (respect du règlement intérieur, comportement, respect de la sécurité et des règles BPF)
* S'assure que son personnel travaille dans les conditions de sécurité adéquates et met tout en œuvre pour palier immédiatement à toute dérive ou écart
* Assure les étapes du management de la performance (entretiens individuels, transmission des objectifs, indicateurs de performance, définition des besoins de formation)
* Est force de proposition opérationnelle pour améliorer et optimiser le fonctionnement de l'activité et des équipements


À propos de vous

Expérience :

* une première expérience en management de production dans un secteur similaire (qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire)

Formation :

* Bac + 2/3 scientifique

Savoir être et savoir-faire :

* Réactivité, orienté service client
* Capacité d'adaptation
* Travail en équipe, aisance relationnelle et capacité managériale


Pourquoi nous choisir ?

* Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
* Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
* Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact


Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

#LI-FRA #LI-Onsite

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.