Manager marketing famille & brand h/f

Overview

Rattaché(e) au Directeur Marketing Brand Strategy & Calendar Planning, vous aurez en charge de définir les stratégies et de déployer dans nos restaurants les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés pour le pôle « Famille et Brand »

Coordonner les contributeurs internes (Etudes, Digital, Menu, Impact, Opérations, Juridique, Achats...) et externes (agences de communication, digitales, media…) dans le cadre de la mise en œuvre des opérations marketing de son pôle

Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des membres du bureau exécutif de franchisés sur ses sujets marketing et assurer l’interaction avec les membres aux différentes étapes du plan


MARQUE

Renforcer l’amour et le lien à la marque en développant les campagnes de communication qui amélioreront la perception de l’enseigne

Garantir la cohérence de l’image et du discours de marque sur tous les supports

Protéger la réputation de la marque en soutenant nos initiatives sur la lecture, l’alimentation durable, l’environnement ou autres


FAMILLE

Définir et déployer en restaurant le plan de reconquête des visites Familles, via tous les leviers marketing : définition et animation du calendrier livres et primes HM, offre food, expérience restaurant (animation, ateliers, anniversaires)…

Piloter l’ensemble des opérations du plan « Famille », de l’élaboration jusqu’à l’analyse des résultats post-opération en passant par le développement des communications et la définition du plan media

Développer les plans d’actions pour assurer l’exécution optimale des opérations marketing auprès des publics cibles : consommateurs, franchisés, interne

Présentation régulière au Bureau Exécutif de Franchisés

Gestion et suivi budgétaire

Interactions régulières avec les équipes globales

Management d’une équipe de 3 Chef(fe)s de projet et 2 alternants


Qualifications

Vous disposez d\'un Bac +5 spécialisé en marketing - école de commerce ou universitaire. Vous avez une expérience à minima de 6 à 8 ans en marketing opérationnel, au sein de ces secteurs : Entreprises agroalimentaires, Entertainment, loisirs, agences spécialisées


Compétences clés

* Vision stratégique
* Force de proposition et de conviction
* Sens des priorités et de la planification
* Prise de parole en public
* Facilité à résoudre les problèmes
* Esprit créatif, sensible à l\'innovation


Critères candidat


Niveau d\'études min. requis

6 ans et plus


Niveau d\'expérience min.


Localisation du poste


Les avantages

* Salle de sport
* Restaurant d\'entreprise et un McDo au siège
* Télétravail
* Espaces de détente en intérieur et extérieur : Babyfoot, Billard, Ping-Pong, Pétanque, ...
* 30% de réduction dans les restaurants McDonald’s en France
* Évènements et animations : Conférences, Barbecues…

À l’écoute de nos clients, des marchés et des tendances, le département Marketing fait évoluer l’offre des produits et services de McDonald’s. Son obsession : devancer et répondre aux attentes des clients pour garantir leur satisfaction.

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