Formateur·trice Technique / Technical Trainer
Genetec - Protect the everyday
Entreprise canadienne rayonnante à l'international, nous sommes animé(e)s par l'innovation et doté(e)s d'un large éventail de solutions qui englobent l'intelligence, la sécurité et les opérations. Nos clients évoluent dans tous les secteurs, que ce soit dans le domaine public ou privé, notamment dans l'aéroportuaire, l'éducation et les gouvernements. Chez Genetec, nous favorisons la communication, la créativité et l'apprentissage continu, offrant ainsi à chacun l'opportunité de s'épanouir dans son propre parcours professionnel.
Notre entreprise, composée de plus de 2400 personnes, est constituée d'individus diversifiés, passionnés par leur travail et ouverts à l'exploration de nouvelles idées. Nous accordons la priorité à la réussite et au bien-être de nos employés, comme en témoignent les résultats de notre enquête interne sur l'engagement en 2023, avec une note de 4,4/5.
Découvrez l'environnement de travail et la culture de Genetec dans cette vidéo !
L'équipe
Genetec est actuellement à la recherche d’un Formateur Technique. Nous recherchons une personne dynamique et réactive, capable d’évoluer dans un environnement rapide et stimulant. Le Formateur Technique sera responsable de la dispense de formations sur le portefeuille de produits Genetec, qui ne cesse de s’enrichir avec des technologies de pointe.
Ce poste nécessite des déplacements à hauteur d’environ 50 % du temps, principalement en France mais également à l’international. Lorsqu’il n’est pas en déplacement, le Formateur Technique prépare les prochaines sessions de formation, met à jour les supports existants et améliore le contenu des cours.
Le candidat idéal possède d’excellentes capacités d’organisation et de présentation.
Rejoignez-nous pour faire la différence !
A quoi ressemblera votre quotidien
1. Dispenser des formations techniques aux clients, revendeurs, distributeurs et aux équipes internes de Genetec
2. Mettre à jour les supports de formation existants afin de refléter les évolutions et nouvelles versions des produits
3. Créer des présentations de formation, manuels et plans de cours
4. Contribuer à l’amélioration des outils et de la documentation de formation
5. Maintenir une connaissance approfondie et à jour des fonctionnalités et caractéristiques des produits Genetec
A propos de vous :
*Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous proposons un accompagnement pour vous aider à atteindre votre plein potentiel dans ce rôle.*
6. Diplôme en informatique, génie informatique ou expérience équivalente
7. Au moins 3 ans d’expérience dans la délivrance de formations techniques, idéalement dans le domaine de la sécurité physique
8. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. D’autres langues constituent un atout
9. Excellentes capacités de présentation et d’animation de formation
10. Capacité et volonté de voyager jusqu’à 50 % du temps
Expertise technique :
11. Excellente connaissance des systèmes d’exploitation Windows
12. Excellente connaissance des principes de réseau et du protocole IP
13. Expérience avec les concepts de réseau, les bases de données et les environnements client-serveur
14. Expérience dans la configuration et le dépannage de PC sous Windows
Encore mieux si vous avez :
15. Une expérience avec le portefeuille de produits Genetec serait fortement appréciée
16. Connaissance des systèmes de reconnaissance de plaques d’immatriculation.
17. Maîtrise du contrôle d’accès (lecteurs, UTL, câblage, etc.) et vidéo
18. Connaissance de langages de programmation comme C#, Visual Basic, VBScript, PowerShell ou équivalents.
19. Familiarité avec Microsoft SQL Server.
Envie de rejoindre l’aventure ?
Genetec promeut l'égalité des chances en tant qu'employeur. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, non seulement dans notre approche de recrutement, mais également à travers la formation et le développement professionnel que nous offrons. Nous collaborons avec des associations externes et mettons en œuvre des initiatives internes pour créer un environnement de travail accueillant pour les talents de tout horizons.
4,5/5 approuvent dans notre Enquête interne sur l'engagement en 2022 : "Les personnes de tout âges, identités de genre, races, orientations sexuelles, capacités physiques ou mentales, origines ethniques et perspectives sont valorisées ici."
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