Juriste assurance f/h

Le/la Juriste Conseil gère les dossiers susceptibles de mettre en cause la responsabilité civile et/ou pénale de l'entreprise et apporte et assure le conseil juridique et fiscal aux directions opérationnelles et commerciales de l’entreprise. Missions principales du juriste conseil : Gère la politique de défense de la responsabilité civile ou pénale de l'entreprise (contentieux et pré contentieux) et à ce titre : Est en charge de l’activité contentieuse et pré contentieuse de l’entreprise (réclamations de 2eme niveau) Gère les outils de pilotage nécessaires à la politique de défense juridique de l'entreprise Est l’interlocuteur des avocats et conseils de l’entreprise et des instances externes (ex Médiateur des assurances) Est responsable de la Veille juridique opérationnelle Conseille aux directions opérationnelles et commerciales sur les sujets juridiques et fiscaux Réalise des études juridiques et fiscales et peut participer au suivi de chantiers réglementaires et à la mise en place de projets transverses) Le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste : Diplômé(e) d’un BAC 5 en droit des affaires, droit financier ou droit des assurances, vous justifiez impérativement d’une première expérience dans le secteur de l’assurance-vie. Vous possédez de bonnes connaissances en droit des assurances, en fiscalité et en droit financier. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et faîtes preuve de calme et d’autonomie dans vos relations avec des interlocuteurs aussi variés que les fonctions de contrôles, les cabinets d’avocats, les membres de la Direction. Vos qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver. Enfin, la maîtrise de l’anglais est un vrai plus. Forte de 200 collaborateurs et située au cœur de la Défense, SELENCIA se distingue par son expertise en création et distribution de produits d’assurance-vie et de retraite. Notre ambition : Depuis 2023, SELENCIA a débuté une nouvelle étape ambitieuse dans son développement commercial sur le marché des Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) et de la gestion patrimoniale. En pleine expansion, nous renforçons nos équipes avec des talents motivés et ambitieux. Pourquoi nous rejoindre ? · Cadre de travail dynamique : Chez SELENCIA, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’innovation est au cœur de nos préoccupations. · Évolution professionnelle : Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs et de leur employabilité · Équilibre vie pro/vie perso : Nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail et à des politiques internes adaptées. · Culture d'entreprise respectueuse : Nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail respectueux et bienveillant. · Dimension des postes : Nous proposons des postes aux périmètre et missions étendus et recherchons la responsabilisation et la polyvalence de chacun sur son poste