CAF D'ILLE-ET-VILAINE
La Caf d'Ille-et-Vilaine est une entreprise de droit privé assurant une mission de service public, aux côtés de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) et des 100 autres Caf de France. Ensemble, nous formons la branche Famille de la Sécurité Sociale.
Au plus près des familles, des couples et des personnes seules, la Caf d'Ille-et-Vilaine a pour ambition de participer à la solidarité nationale et de combattre la précarité. Nos missions :
- Assister toutes les familles pour concilier vie familiale, professionnelle et sociale
- Œuvrer pour un meilleur accès aux droits
- Lutter contre les inégalités sociales et territoriales
- Contribuer au développement de nouvelles structures
- Favoriser la mixité sociale et lutter contre toute forme de discrimination.
Nous versons chaque année plus d'un milliard d'euros de prestations à nos 230 000 allocataires, soit un bretillien sur deux concerné par une aide de la Caf.
Au quotidien, nous agissons en faveur de la cohésion sociale et investissons aux côtés de nos partenaires, sur les 333 communes du département, pour proposer toujours plus de services à nos publics.
Avec près de 500 collaborateurs aux profils très variés (une cinquantaine de métiers différents), nous sommes un employeur important du territoire. A la Caf d'Ille-et-Vilaine, nous croyons au talent et à la force collective de nos collaborateurs.
L'EGOC est un service de formation agissant pour le compte des Caisses d'Allocations Familiales (CAF) des régions Centre - Pays de Loire - Bretagne - Normandie et une grande partie de la Nouvelle Aquitaine.
Nous sommes un service de la caf d'Ille et Vilaine et vous serez donc salarié de cet organisme.
De nombreuses formations et accompagnements sont aussi déployés en dehors de ces régions et un partenariat important est construit avec la Caisse Nationale d'Allocation Familiales (CNAF).
Afin de poursuivre le développement et les transformations en cours (création de parcours de formation hybrides, accompagnement des ressources formatives), notre équipe est à la recherche d'un ingénieur pédagogique concepteur e-learning qui sera implanté à la CAF d'Ille et Vilaine.
Écouter, Comprendre, Partager, Expérimenter, Évaluer, S'inspirer sont les piliers qui ont permis à l'EGOC de traverser le temps (nous existons depuis 1962) et d'être aujourd'hui reconnu comme un acteur dynamique et réactif auprès de l'ensemble des Caf.
Autant «laboratoire» dans ses expérimentations que service de formation traditionnel dans le déploiement et l'organisation de formations ou créateurs d'évènements type séminaire, l'EGOC dispose de plusieurs facettes qu'elle active tout au long de l'année pour ses partenaires que sont les Caisses d'Allocations Familiales.
Le pôle d'ingénierie pédagogique et e-learning de l'EGOC est composé de:
- 3 (dont un est l'objet de ce recrutement) ETP
- 1 ETP (concepteur e-learning) à la Caf de l'Isère (Grenoble)
- 2 ETP Caf de Seine-Maritime (Rouen)
Description du poste
Rattaché(e) au Pôle Ingénierie pédagogique et E-Learning, vos missions se répartiront sur 4 axes :
- Piloter l'ingénierie pédagogique des formations
- Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de formation multimodale
- Contribuer aux projets de la branche en matière de formation nationale
- Accompagner les formateur·trice·s dans leurs pratiques pédagogiques
Ingénierie pédagogique et conception e-learning :
- Analyser les besoins des commanditaires et proposer une progression pédagogique adaptée à la demande
- Planifier et organiser les différentes phases d'un projet de conception d'une formation multimodale
- Définir les méthodes de travail et livrables correspondants en prenant en compte les acteurs du projet
- Réaliser les travaux de production du projet (storyboard), réaliser des actions de conception (création et intégration) et de déploiement
- Sécuriser le projet en anticipant les actions et jalons critiques tout en s'assurant de la cohérence et des synergies possibles avec les outils déjà en place
- Gérer une partie de l'activité sur la plate-forme LMS (dépôt des ressources, assistance pédagogique, suivi, etc.)
- Évaluer les dispositifs pédagogiques
- Contribuer à la veille active du Digital Learning (évolution des pratiques, des technologies, des méthodes)
Ingénierie d'accompagnement pédagogique:
- Analyser les besoins et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de formation
- Accompagner les formateur·trice·s internes et expert·e·s métier dans le développement des usages numériques pour la formation et dans la montée en compétence de leurs pratiques pédagogiques
- Réaliser une veille sur les innovations pédagogiques et technologiques
Évènementiel:
- Participer à l'organisation des évènements (séminaires/carrefours)
- Concevoir et animer des ateliers en lien avec notre domaine d'expertise (formation, pédagogie, approche multimodale, )
- Réaliser des prises de vues (photos, vidéos) ou des enregistrements audios (podcast)
- Réaliser des montages audios et vidéos
- Assurer le reporting de l'ensemble des projets en interne auprès du responsable de l'EGOC
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre agilité et votre intelligence des situations. Autonome et organisé(e), vous savez manager des projets en transversalité, dans un contexte de transformation.
Doté (e) de réelles valeurs humaines, vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe, votre aptitude à communiquer à l'écrit comme à l'oral. Les candidat(e)s devront être titulaires d'un diplôme niveau 7 (master 2) reconnu en ingénierie pédagogique et conception e-learning.
Vous avez de l'expérience dans des projets d'ingénierie pédagogique avec mise en place de formation multimodale.
Compétences techniques et pédagogiques:
- Expérience en formation, ingénierie pédagogique
- Maîtrise du pack Office 365
- Maîtrise de traitement vidéo/sonore
- Maîtrise du logiciel auteur Articulate Storyline (obligatoire)
- Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, Premiere Pro)
- Appétence graphique, design
Compétences transverses:
- Autonomie
- Capacité d'adaptation et de compréhension dans un environnement professionnel diversifié
- Esprit d'équipe, de coopération
- Curiosité, créativité
- Rigueur
- Communication orale et écrite
Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez le potentiel pour rejoindre l'équipe de la Caf35 !
Votre formation
Bac +5
Informations complémentaires: Les candidat(e)s devront être titulaires d'un diplôme niveau 7 (master 2) reconnu en ingénierie pédagogique et conception e-learning.
Informations complémentaires
Convaincu? Vous vous sentez prêt à relever le défi?
Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI temps plein avec une rémunération fixée: au niveau 6 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, correspondant à une rémunération brute à partir de 2625,24 euros par mois. A ce salaire mensuel, s'ajoute deux primes vacances et une gratification annuelle, portant votre rémunération sur 14 mois à partir de 36753,35 euros bruts par an. Vous bénéficiez également de l'intéressement sur les résultats de l'organisme.
- Un processus d'intégration progressif avec accompagnement spécifique et formations.
- De rejoindre une entreprise socialement responsable portant haut et fort les valeurs de la Sécurité sociale : solidarité, équité, neutralité.
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de la Caf et des autres organismes de la branche Famille (101 Caf) et de la Sécurité sociale (400 organismes).
- Un équilibre vies personnelle et professionnelle avec des horaires flexibles (39 heures), jusqu'à 20 RTT/an et la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine.
- Divers avantages conventionnelstels que : Compte épargne temps (CET); Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) ; Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant ; Participation abonnement transport pris en charge jusqu'à 50%; Mutuelle prise en charge à 53,20 % par l'employeur, participation aux frais de garde des jeunes enfants et Comité social et économique (CSE) et ses diverses activités sociales et culturelles.
- Une reconnaissance forte de l'engagement en faveur de la mobilité durable, la Caf d'Ille-et-Vilaine détient le label : Mobil Employeurs.
Le poste est situé à Rennes dans les locaux de la Caf d'Ille et Vilaine, desservi par les lignes de bus, le métro et à proximité de la gare routière et ferroviaire.
Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la France entière.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 26/10/2025.
Des renseignements complémentaires peuvent être demandés à:
- Philippe LACHAUD: outel, Responsable de l'EGOC.
Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.
Une sélection sur dossier de candidature sera effectuée avant toute autre modalité de recrutement.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, envoyez-nous votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le 26/10/2025 au plus tardvia le lien suivant :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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