Rattaché·e au Directeur du Pôle Santé Mentale & Addictions, au sein du service Innovation & Recherche (M-Lab), le/la titulaire du poste contribue au développement de projets stratégiques en santé publique et à la structuration de l'innovation digitale et organisationnelle de la Fondation. Le poste articule une dimension nationale (projet partenarial avec Santé publique France ; Digimentally) et une dimension institutionnelle (accompagnement de l'innovation au sein du M-Lab). Dans le cadre de vos activités, vous serez amenés à : Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur, à l'ergonomie et à la fluidité des parcours numériques, en proposant des ajustements et améliorations continues. Assurer l'interface opérationnelle avec les prestataires digitaux, suivre les versions et garantir la conformité des livrables techniques. Contribuer à l'amélioration continue des productions digitales et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l'équipe projet. Accompagner les porteurs de projets (dispositif Digimentally et projets internes) dans la clarification de leurs besoins et la structuration de leurs initiatives. Animer des temps de co-construction et favoriser l'intelligence collective. Accompagnement des porteurs de projet dans la mise en place et le suivi d'expérimentation sur le terrain Participer à la veille stratégique et à l'identification d'opportunités de financement. Soutenir une logique de capitalisation et d'évaluation des projets innovants. L'objectif est de faire du M-Lab un espace structurant d'innovation au service du CH SJD et des établissements médico-sociaux de la Fondation. Participation à la stratégie du M-Lab et au développement du réseautage territorial (rencontres, animation, offre de services). Formation Master (Bac5) dans l'un des domaines suivants : ingénierie digitale / UX-UI Designer innovation en santé sciences humaines (psychologie, sociologie) avec spécialisation en innovation ou numérique Expériences Expérience en gestion de projet digital ou innovation. Expérience en formation, en animation d'ateliers ou en travail collaboratif appréciée. Expérience dans le secteur santé, médico-social ou santé publique fortement appréciée. Compétences Connaissance des environnements LMS. Connaissance des principes UX / design centré utilisateur. Notions de gestion de projet agile. Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Capacité à structurer un projet (cadrage, objectifs, livrables). Chefferie de projet Maîtrise des méthodes de co-conception et d'intelligence collective. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. La Fondation ARHM (Action Recherche Handicap et Santé mentale) est un acteur majeur du secteur sanitaire et médico-social, engagé depuis de nombreuses années dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité psychique, mentale ou liée aux addictions. Forte de ses 1 700 collaborateurs et d'un budget global de 121 millions d'euros, la Fondation déploie un large éventail d'établissements et de services couvrant les champs de la psychiatrie, du handicap (psychique, mental et physique) et de la prévention en santé mentale. Au sein de la Fondation, le Pôle Prévention et Promotion de la Santé Mentale joue un rôle clé dans le développement d'actions innovantes visant à améliorer le bien-être des publics, en particulier les plus fragilisés. Engagé dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue des pratiques, le pôle conçoit et déploie des projets de prévention et de soutien en santé mentale, avec une attention particulière portée aux jeunes et aux publics vulnérables. Il contribue également à la diffusion des connaissances et au développement de solutions adaptées aux enjeux actuels du secteur
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