Nestenn est une entreprise jeune et ambitieuse qui se distingue par son engagement envers l'humain et sa capacité à innover. Les employés apprécient particulièrement la recherche créative de solutions et l'adaptation au marché, ce qui favorise un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Les moments forts chez Nestenn incluent des événements comme les congrès et les conventions, qui renforcent les liens entre collègues et permettent de découvrir davantage la culture d'entreprise. Ces événements sont souvent cités comme des expériences marquantes qui illustrent l'esprit de cohésion et de performance.
La culture d'entreprise de Nestenn met l'accent sur la proximité, l'écoute, et la transparence, avec une direction qui reste proche de ses équipes. L'importance accordée à la formation et à l'accompagnement des franchisés contribue à un réseau qui allie exigence et authenticité, créant ainsi un environnement où chacun peut s'épanouir.
Ici, on ne recrute pas juste des conseillers.
On recrute des profils qui veulent changer de niveau de vie !
Pas des spectateurs du marché.
Des acteurs. Des compétiteurs. Des performeurs.
VOTRE MISSION
Développer votre chiffre. Construire votre portefeuille. Conclure.
Concrètement :
- Prospecter activement (terrain, réseau, recommandation)
- Rentrer des mandats
- Accompagner vendeurs et acquéreurs
- Négocier, conclure, performer
Ici, votre réussite dépend de votre engagement.
Et votre rémunération aussi.
CE QUE VOUS CHERCHEZ (ET QUE NOUS ASSUMONS)
- Gagner beaucoup d'argent
- Être reconnu pour vos résultats
- Travailler dans un cadre structuré mais exigeant
- Être entouré de profils qui avancent (pas qui subissent)
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