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Avec 80 000 salariés répartis sur plus de 250 sites dans le monde et un chiffre d’affaires de 26, 2 milliards de dollars, Collins Aerospace se positionne en leader sur le marché des solutions de technologies avancées et intelligentes pour l’industrie mondiale de l’aéronautique et de la défense. Chez Collins nous redéfinissons l’aérospatial !
Présente en France depuis 1959, Collins Aerospace Avionics et Mission Systems en France conçoit, développe et produit des solutions innovantes et de hautes intégrités pour ses clients des secteurs aéronautique et défense. Centre d’excellence du groupe Collins Aerospace dans les domaines de l’avionique (conduite de vol, communication et navigation, sécurité des vols) et des solutions de communications (des très basses fréquences aux communications satellitaires), Collins Aerospace Avionics et Mission Systems en France accompagne ses clients en Europe et dans le monde tout au long du cycle de vie des produits ; depuis les phases de Recherche et Développement (R&D), jusqu’à leur exploitation, en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes d’ingénierie, de gestion de programmes, de production, de distribution et de maintenance.
L’équipe Connectivité Datalink recherche un(e) stagiaire pour réaliser la migration de plug-in Wireshark existants vers la version la plus récente de Wireshark ainsi que pour développer de nouveaux plug-in pour les protocoles ATN/IPS (Réseau de Télécommunications Aéronautiques selon standard IP).
Missions :
1. Prise de connaissance de l’environnement et des plug-in existants,
2. Portage de l’existant sur une version récente de Wireshark (Wireshark est un outil logiciel qui permet d’analyser les paquets transitant sur les réseaux informatiques. Il est utilisé lors des campagnes de tests pour mieux investiguer les problèmes rencontrés).
3. Développement de nouveaux plug-in
4. Documentation de ce qui a été réalisé sous forme de Wiki
Durée du stage : 6 mois
Profil :
Formation : dernière année Ecole d’Ingénieur
Compétences clés, outils et technologies maîtrisés :
5. Développement en langage C
6. Anglais
Savoir-être attendus
7. Travail d’équipe
8. Curiosité, innovation
Chez Collins Aerospace, nous croyons qu’une multitude d’approches et d’idées nous permet d’obtenir les meilleurs résultats pour nos salariés, notre entreprise et nos clients. Nous sommes engagés à favoriser une culture de diversité et d’inclusion, où tous nos collaborateurs peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever ensemble les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouveaux chemins aux possibilités illimitées.
Fortement impliqués dans une démarche RSE, les enjeux liés à la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations.
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