Gardien(ne) d'installations sportives à temps complet (h/f)

Poste

Missions :

1. Accueil :

- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Accueil physique et téléphonique du public
- Informer et orienter les usagers - Venir en aide aux usagers en cas de besoin - Suivre les entrées et sorties des usagers/visiteurs
- Aider à la mise en place du matériel nécessaire aux activités
- Faire respecter les plannings, les règles d'accès et d'utilisation des installations
Administratif :
- Faire les rapports d'incident (dégradation, blessé, bagarre...)
- Tenir les registres d'intervention, d'hygiène et sécurité
- Signer les bons lors des interventions
- Tenir les relevés de fréquentation - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers
- Faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Assurer le suivi des informations au service concerné
- Afficher des notes permettant la communication entre le service et les usagers

2. Entretien :

- Contrôler quotidiennement les équipements (panier basket, but, poteau...)
- Remplacer ou réparer les éléments défectueux (changer les joints, les ampoules, déboucher les lavabos)
- Vider les poubelles
- Nettoyer les installations sportives (salles, vestiaires et sanitaires) et leurs abords
- Veiller au bon fonctionnement des installations sportives
- Ramasser quotidiennement des détritus aux abords et à l'intérieur du complexe
- Saler et déneiger en cas d'averses neigeuses/ verglas

3. Surveillance des installations :

- Faire respecter le règlement intérieur et les horaires
- Contrôler l'ouverture et la fermeture de l'installation
- Assurer l'extinction des lumières - Contrôler les allées et venues
- Assurer la distribution et récupération des clés
- Signaler les dysfonctionnements
- S'assurer après chaque cours que les usagers n'aient rien oublié/ dégradé
- S'assurer que les issues de sorties soient dégagées

4. Logistique :

- Contribuer à la mise en place et au retrait des équipements amovibles
- Assurer la remise de clé pour le matériel sollicité par les clubs
- Assurer la mise en tapis et remise en état des structures

Profil

Savoir :

5. Règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :

6. Capacité à rendre compte
7. Savoir lire et écrire
8. Surveiller les lieux et faire appliquer le règlement intérieur
9. Entretenir les locaux

Savoir-être :

10. Autonomie
11. Capacité à organiser
12. Réactivité
13. Rigueur
14. Capacité à travailler en équipe

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

15. Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
16. Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

17. 25 jours de congés
18. 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
19. Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
20. Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

21. Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
22. Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

23. Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
24. Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

25. Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

26. Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
27. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
28. Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

29. Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
30. Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
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