Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/02/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Un Directeur du Pôle proximité et missions métropolitaines (H/F) - Pôle proximité et missions métropolitaines - COMMUNE DE GUIPAVAS
Date limite de candidature
21/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un Directeur du Pôle proximité et missions métropolitaines (H/F) - COMMUNE DE GUIPAVAS
Description du poste
Deuxième ville de la métropole brestoise, la Ville de Guipavas (29) connait un développement régulier de sa population et compte aujourd'hui habitants. Bénéficiant d'un cadre de vie et d'un environnement privilégiés, la Ville de Guipavas est en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique qui allie modernisation et maintien de son identité.
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, en étroite relation avec le Maire et les adjoints au Maire en charge des questions liées à votre secteur d'activité, vous pilotez et supervisez
le Pôle proximité et missions métropolitaines, dédié à l'accueil des administrés, qui regroupe le service population et le service urbanisme et foncier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Descriptif du profil recherché
•Niveau 6 (licence) ou 7 (master);
•Expérience significative et réussie sur un poste similaire en collectivité territoriale ;
•Savoirs : Réglementations urbanisme et environnement ; ingénierie et pilotage d'études ; mise en œuvre et suivi administratif, juridique, contentieux ; Code de l'urbanisme ; Code de l'expropriation ; Code de l'environnement ; Code de la construction et de l'habitation ; Code civil
•Savoir-Faire : Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique ; Management d'équipe ; Contrôle qualité services rendus ; Promotion action publique et communication ; organisation et animation des relations à la population
•Savoir être : travaille avec méthode, organisation et rigueur ; travaille en équipe et en transversalité ; bonnes qualités relationnelles ; Etre force de propositions
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
-Cycle de travail 40h avec RTT,
-25 CA et 2 jours de fractionnement,
-Télétravail possible,
--Cycle de travail 40h avec RTT,
-25 CA et 2 jours de fractionnement,
-Télétravail possible,
-Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, forfait mobilité durable, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle, chèques déjeuners, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs),
-Collectivité bénéficiant du Comité des Œuvres Sociale de Brest Métropole.
Le jury de recrutement aura lieu le 24 février après-midi.
Adresser candidature avec CV et copie du dernier arrêté de situation administrative
avant le 21 février 2026 à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Place Saint-Eloi
29490 GUIPAVAS
Ou par mail : -
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
Mairie : 29490 Guipavas
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Guipavas
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.