Mission
s :
1. Vous rédigez l’ensemble des documents projet (URS, cahier des charges, spécifications techniques et fonctionnelles) et coordonnez leur approbation.
2. Vous préparez les consultations en rédigeant des DCE et assurez par la suite une relation avec les fournisseurs.
3. Vous coordonnez les travaux sur site, en vous assurant du respect des règles HSE. Vous êtes garant de : l’assistance aux marchés travaux, contrôle général des travaux, réception et décompte divers, dossier d’ouvrages exécutés.
4. Vous pilotez la réception des différents lots auprès des fournisseurs, en coordonnant les activités de réception et démarrage chez les fournisseurs et sur site. Vous vous assurez que les systèmes sont qualifiés conformément aux normes GMP.
Profil :
5. De formation Ingénieur généraliste spécialisé en génie industriel ou en génie des procédés, vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
6. Vous disposez de compétences solides en procédés industriels (conception, essais, modification). Vous connaissez les équipements de production, les utilités pharmaceutiques et non pharmaceutiques. Enfin, vous maitrisez les réglementations pharmaceutiques : BPF, BPD, GMP.
7. Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel. Vous disposez de capacités de leadership pour mener un projet, défendre et imposer des préconisations techniques et assurer une relation avec des fournisseurs.
8. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation.
Rémunération et avantages :
9. Politique interne sur le télétravail
10. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
11. 13 RTT + un compte épargne temps
12. Carte de tickets restaurant
13. Prévoyance Santé
14. Prime de vacances
15. Prime de cooptation
16. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
17. Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
18. Vous candidatez,
19. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
20. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
21. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
22. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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