Chargé.e de mission gestion des droits humains f/h

Votre rôle

Vous accompagnerez la direction en contribuant activement à la feuille de route et suivrez les résultats issus de la déclinaison des politiques opérationnelles,
Pour améliorer nos positions dans les évaluations extra financières, vous vous assurerez de la complétude et exactitude des informations nécessaires pour répondre au devoir de vigilance et aux exigences des processus d’audit, risque et contrôle interne du Groupe,
Vous porterez le développement d’initiatives en lien avec les orientations prises et vous contribuerez également à tous processus et communications associées,
Vous représenterez la direction au sein de groupes de travail en interne comme en externe.
Le poste sera rattaché à la directrice Stratégie et Innovation sociétale.
Activités :
1. Veille
• Assurer une veille sur les droits humains (réglementaire, normative et actualités des acteurs de l’écosystème d’Orange) notamment sur, la vie privée, la liberté d’expression, et la conformité aux droits sociaux dans les pays d’implantation d’Orange,
• Analyser l’impact des évolutions législatives et réglementaires sur la stratégie RSE de l’entreprise.
• Tenir et mettre à jour la documentation
2. Analyse et gestion des risques
• Identifier, analyser et suivre les risques liés aux atteintes aux droits humains dans la chaîne de valeur, notamment dans les pays à risques.
• Réaliser des évaluations de risques pays en lien avec les enjeux de droits humains, en collaboration avec les équipes de gouvernance, d’éthique et de conformité.
• Suivre et documenter l’audit international 2025/2026 sur la protection de la vie privée et de la liberté d’expression
3. Identification et pilotage des actions
• Participer à l’intégration des sujets liés aux droits humains dans la gouvernance RSE d’Orange.
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de plans d’action pour prévenir et gérer les risques identifiés, par un suivi régulier de la feuille de route
• Contribuer aux groupes de travail internes et à ceux des coalitions auxquelles Orange appartient
• En étroite collaboration avec la direction juridique, conseiller les équipes internes sur les aspects liés à la vie privée, la protection des données, et la liberté d’expression.
• Assurer la conformité des pratiques d’Orange avec le RGPD et autres réglementations en vigueur.
5. Sensibilisation et formation
• Participer à la sensibilisation des équipes internes sur les enjeux des droits humains tels que les droits à la vie privée et à la liberté d’expression, les droits inhérents aux conditions de travail.
• Contribuer à la formation des collaborateurs et partenaires.
6. Reporting et communication
• Rédiger des rapports réguliers sur l’état des risques et des actions menées.
• Participer à la communication interne et externe sur les engagements d’Orange en matière de droits humains.