Manager qualité

Vos missions en quelques mots A. Démarche qualité institutionnelle Déployer et animer la démarche qualité en lien avec la responsable qualité du pôle et la direction Réaliser des diagnostics internes, audits et analyses de pratiques existantes. Identifier les axes d’amélioration et proposer un plan d’actions qualité. Organiser et animer des groupes de travail qualité. B. Suivi et analyse des indicateurs qualité Recueillir et consolider les données relatives aux indicateurs institutionnels. Produire des tableaux de bord, bilans périodiques et analyses qualitatives/quantitatives. Formuler des préconisations pour l’amélioration continue. C. Projet d’établissement Contribuer à la mise à jour ou réécriture du projet d’établissement. Assurer la cohérence entre projet d’établissement, projets de service et pratiques professionnelles. Structurer les outils de suivi opérationnel du projet. D. Préparation de l’évaluation externe (HAS) Décliner le référentiel HAS en outils opérationnels adaptés à l’établissement. Coordonner la collecte des éléments de preuve. Préparer les équipes aux attendus de l’évaluation externe (sensibilisation, méthodologie, supports). Mettre en place un plan de conformité et de suivi des recommandations. E. Gestion documentaire et rédaction Rédiger ou actualiser les processus, procédures, protocoles, modes opératoires. Harmoniser la forme et le fond des documents internes. Accompagner les équipes dans la compréhension et l’appropriation des documents. F. Appui méthodologique aux équipes Apporter un soutien méthodologique aux professionnels dans la structuration de leurs pratiques. Concevoir des outils, supports, guides ou référentiels. Organiser des sessions d’information et de sensibilisation. G. Livrables attendus en fin de mission (exemples) Plan d’actions qualité opérationnel. Mise à jour / consolidation du projet d’établissement. Tableau de bord qualité et protocoles révisés. Dossier complet de préparation à l’évaluation externe HAS. Base documentaire structurée et harmonisée. Profil recherché → Pré-requis : CAFERUIS Expérience souhaitée en management de la qualité Connaissance du référentiel HAS (anciennement ANESM). Permis B boite manuelle indispensable. → Être en capacité de : Fédérer et conduire le changement. capacité à prioriser Qualités relationnelles et pédagogiques. Analyse critique et rigueur méthodologique. Discrétion professionnelle Respecter de la confidentialité. → Qualités : Dynamisme Rigueur Disponibilité D’adaptabilité Autonomie Organisation Compétences attendues → Compétences attendues : • Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du cadre réglementaire. • Compétences en gestion de projet, planification et évaluation. • Capacités rédactionnelles (procédure, analyse, synthèse). • Compréhension des organisations médico-sociales / sociales. Localisation Localisation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Mme FORCADE Laure