Travailleur social (h/f)

Vous aimez quand ça bouge. Vous appréciez les contextes variés, les terrains différents et les situations qui vous obligent à réfléchir, à vous adapter et à apprendre en continu. Si la routine n’est clairement pas votre truc et que vous cherchez un poste où votre polyvalence est une vraie force, alors cette opportunité au sein du Département d’Eure-et-Loir mérite toute votre attention. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : Vous intégrez l’équipe ressource du Pôle des Solidarités. Une équipe un peu à part, par choix. Ici, votre rôle est d’intervenir en renfort ou en remplacement sur l’ensemble du département, au sein des différentes structures de la collectivité. Vous découvrez des organisations, des publics et des pratiques variées, ce qui vous permet d’enrichir votre expérience et d’élargir votre champ de compétences. Vous exercez en tant que travailleur social en polyvalence de secteur. Votre approche est globale. Vous prenez le temps de comprendre les situations dans leur ensemble, en tenant compte des dimensions sociales, familiales, économiques et environnementales. À partir de cette analyse multi-référentielle, vous élaborez un diagnostic social partagé avec les usagers et construisez un plan d’intervention réaliste, adapté et coconstruit. Vous mettez en œuvre les prestations sociales au plus près des besoins. Accompagnements sociaux généralistes, guidances sociales, soutien à l’ insertion socio-professionnelle des personnes bénéficiaires du RSA, mobilisation des fonds spécifiques liés au logement, vous intervenez sur un large spectre de dispositifs. Votre objectif reste constant. Améliorer les conditions de vie, renforcer les capacités des personnes et soutenir leur autonomie. Vous participez également à l’ évaluation des informations préoccupantes et contribuez aux actions de prévention, de protection des personnes et de lutte contre les exclusions. Vous travaillez en complémentarité avec les autres professionnels du territoire, dans une logique de coopération et de partage d’expertise. Vous pouvez proposer et co-animer des actions collectives, convaincu(e) que le collectif est souvent un levier puissant de changement. Ce poste vous offre des conditions d’exercice adaptées à la réalité du terrain. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour faciliter vos déplacements sur l’ensemble du département. Vous évoluez dans un cadre de travail enrichissant, où votre capacité d’adaptation, votre engagement et votre sens du service public sont pleinement reconnus. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes diplômé(e) d’un DE d’Assistant de Service Social ou d’un DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Vous maîtrisez la réglementation et les dispositifs liés à l’accès au logement et à l’accompagnement social. Les techniques d’entretien, l’analyse des situations et la synthèse font partie de votre pratique quotidienne. Votre sens de l’écoute, vos compétences en médiation et votre posture professionnelle vous permettent de défendre les intérêts des usagers tout en respectant le cadre institutionnel. Vous êtes à l’aise avec la rédaction professionnelle, les outils informatiques et les chiffres. Votre excellent relationnel facilite le travail en équipe et le développement de partenariats solides. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation