Référent séniors et inclusion h/f

Notre client, office public de l'habitat implanté depuis plus de 73 ans sur le secteur, recherche un(e) référent(e) séniors et inclusion en CDI sur Saint-Malo! Vos missions : 1 - PILOTAGE ET DÉPLOIEMENT DE LA POLITIQUE SENIORS DE L'ORGANISME - Mettre en oeuvre la stratégie séniors définie par l'entreprise - Développer en partenariat les projets liés au « bien vieillir » et à l'inclusion des publics âgés ou en situation de handicap - Maintenir et développer le lien social avec les ainés et en partenariat avec les acteurs locaux - Concevoir des outils, tableaux de bord et supports nécessaires au suivi de la politique séniors - S'appuyer sur des diagnostics croisés peuplement/patrimoine afin d'orienter des décisions stratégiques - Contribuer à l'évaluation des actions engagées et formuler des recommandations 2- REPÉRAGE DES SITUATIONS ET MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS ADAPTÉES RELOGEMENT DES SENIORS ET PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP - Identifier en lien avec le pôle attributions, le pôle social et le pôle proximité, les situations nécessitant un logement adapté. - Transmettre le dossier au chargé de Clientèle pour instruction et inscription en CAL. - Assurer le suivi du relogement, en coordination avec le pôle attribution pour la signature du contrat et le pôle proximité pour l'entrée dans les lieux. ANALYSE DES DEMANDES D'ADAPTATION DES LOGEMENTS - Analyser les demandes d'adaptation formulées par les locataires - Réaliser des visites à domicile et faire le lien avec les partenaires si besoin - Transmettre le dossier à la direction du patrimoine pour étude de faisabilité. GESTION DES SITUATIONS COMPLEXES - Réaliser des diagnostics des situations sociales complexes - Orienter les personnes vers les partenaires sociaux et médico-sociaux - Faciliter la mise en oeuvre de réhabilitations en coordination avec le service technique en tenant compte des spécificités du public séniors ou en situation de handicap. 3- VEILLE ET COORDINATION INTER RÉSIDENCES SENIORS - Assurer une veille sociale et garantir le bon fonctionnement des résidences séniors en lien avec les coordinatrices et animatrices - Gérer les attributions en veillant à l'équilibre des résidences - Organiser et coordonner les réunions inter-résidences, en adaptant aux spécificités de chaque site. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI sur Saint-Malo Rémunération : entre 2200 et 2400€ brut/mois selon expériences Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'État en tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale ou Assistant(e) Social(e), avec une expérience ou un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un réel sens de l'écoute, tout en respectant strictement la discrétion professionnelle. À l'aise dans le travail en équipe et en réseau, vous savez poser un diagnostic social pertinent et mobiliser efficacement les ressources du territoire afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des usagers. Ce descriptif de poste vous correspond ? N'hésitez pas à postuler ! Temporis Experts et Cadres Saint-Malo est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Nous vous accompagnons au quotidien dans vos besoins et vous apportons une solution locale adaptée. Niveau de qualification : Agent de maîtrise Expérience requise : () Horaires à effectuer : 39 heures