Infirmier (h/f) en médecine aiguë gériatrique

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier de Saint Nazaire Référence 2026-2215051 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 20/03/2026 Localisation SAINT NAZAIRE Intitulé long de l'offre Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique Date limite de candidature 05/04/2026 Employeur Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Infirmier (H/F) en Médecine Aiguë Gériatrique Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3168 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic Description du poste 1 poste d'infirmier (H/F) de NUIT à 80% en Médecine Aiguë Gériatrique 3 en horaires de 12 heures à pourvoir dès que possible Description de l’activité: Le pôle DOPAL est doté de 70 lits de médecine gériatrique. L’IDE assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétences, il met en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d’autonomie physiologique et/ou sociale, provisoire ou définitive, en intégrant compétences techniques et relationnelles avec le patient et son entourage. Activités principales: Travailler en binôme et/ou en collaboration avec l’aide-soignant, Prendre en charge le patient dans sa globalité, Assurer et respecter la qualité du sommeil du patient en mettant en place les conditions de sérénité et silence au sein de l’unité, en administrant dans les temps les prescriptions médicales en lien avec le sommeil du patient, Assurer l’accueil du patient en prenant en considération sa famille et son entourage, Repérer les capacités cognitives et le degré d’autonomie du patient, Assurer la surveillance des paramètres, Assurer la prise des indicateurs qualité et les réévaluer, dans les délais impartis, Assurer les soins d’hygiène et de confort, Surveiller l’hygiène alimentaire, Assurer l’évaluation de la douleur, Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l’état du patient après prescriptions médicales, Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique, Informer le médecin d’un changement, amélioration et/ou aggravation de l’état de santé du patient, Assurer et valider la distribution et l’administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA, Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels, Informer le patient des examens et traitements le concernant, Accompagner et soutenir la famille et l’entourage du patient, Assurer des transmissions ciblées orales et écrites sur le logiciel CROSSWAY, Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients, Assurer la vérification des dotations et les commandes concernant les consommables, la pharmacie et les fournitures de laboratoire, en collaboration avec l’équipe IDE de jour, Assurer la vérification quotidienne des stupéfiants, leur traçabilité, leur péremption, en collaboration avec l’équipe IDE de jour, Vérifier la péremption des produits médicamenteux, consommables, en collaboration avec l’équipe IDE de jour, Vérifier le chariot d’urgence selon la procédure en cours dans l’établissement, en collaboration avec l’équipe IDE de jour, Assurer en collaboration avec l’équipe paramédicale IDE et AS, sous la responsabilité du cadre de santé, l’encadrement des étudiants infirmiers, des élèves aides-soignants et des nouveaux professionnels de santé. Conditions particulières d'exercice Conditions particulières d'exercice: Ratio : 1 IDE pour 10 patients/ 1 AS mutualisée sur le G3 et MPU pour la nuit Manutention de patients âgés dépendants. 1 seule IDE présente dans le service Lieu d'exercice des fonctions: Centre hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels: Horaires de travail : 19h/7h Les agents travaillent 1 week-end /4 Relations professionnelles: Organigramme fonctionnel: Chef de pôle, chef de service, équipe médicale et paramédicale Cadre de santé Services médicotechniques, logistiques, administratifs, IFSI/IFAS ou autres centres de formation professionnelle Organigramme hiérarchique: Cadre de santé Cadre supérieur de santé du pôle DOPAL Directeur- Coordonnateur Général des Soins Directeur Général Evolution du poste: Accès à la fonction IPA, puéricultrice, IADE, IBODE, cadre de santé, cadre supérieur de santé, directeur de soins Descriptif du profil recherché Exigences du poste: Diplôme d’Etat Infirmier Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverse Compétences requises (savoir-faire requis): Connaissances des pathologies liées au vieillissement dont celles relevant des troubles des fonctions supérieures (maladie d’Alzheimer, démences …) Expérience et/ou aptitudes à l’accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie Connaissances des outils informatiques et bureautiques Connaissances de l’organisation interne de l’établissement et respect du règlement intérieur Connaissances associées: Capacités à travailler en binôme et/ou collaboration avec l’aide-soignant Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités de pondération, tolérance, respect d’autrui, discrétion et disponibilité Qualités humaines et ouverture d’esprit Capacités d’adaptation et de maîtrise de soi Aptitudes: Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiatives dans l'organisation du travail Développer un sens critique, un esprit d’analyse dans sa pratique professionnelle S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances S'approprier les outils spécifiques de l'unité S'impliquer dans la démarche institutionnelle Connaitre, maitriser et mettre en pratique les techniques gestes et postures en lien avec la manutention des patients S’adapter aux contraintes du poste Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) Temps plein Non Informations complémentaires Diplôme d'Etat requis Diplôme d'Etat d'infirmier Localisation du poste Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44) Géolocalisation du poste 11 boulevard Georges Charpak CS 20414 44606 SAINT NAZAIRE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT NAZAIRE (44600) Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 09/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) job-ref-0xfrgmwz2r@emploi.beetween.com Contact 1 drh.recrutement@ch-saintnazaire.fr