Directeur(trice) csc et responsable pôle jeunesse

Directeur(trice) CSC et responsable pôle jeunesse, Bas-Rhin

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

* Piloter le projet social en cohérence avec le diagnostic de territoire, l’analyse des publics et les orientations politiques.
* Assurer la direction des équipes, animer la transversalité et le partenariat.
* Impulser et coordonner la politique en direction des jeunes.
* Encadrer et animer l’équipe professionnelle du CSC et coordonner l’équipe en charge de la politique jeunesse.
* Développer des projets en favorisant « l’aller vers » et le développement d’actions hors les murs.


Missions / conditions d'exercice

* Assurer la direction du CSC, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social du CSC.
* Suivre et contrôler les conventions rattachant le CSC à ses partenaires, produire des données d’activités.
* Représenter la Ville et le CSC dans diverses instances.
* Elaborer et organiser des outils de veille, pilotage et mesure de l’activité du CSC.
* Assurer la gestion des locaux du CSC.

Impulser et coordonner la politique éducative en direction des jeunes, participer à la définition des orientations stratégiques, coordonner un diagnostic partagé, construire un plan d’actions cohérent, et évaluer la réalisation des projets visant le développement de l’autonomie, la citoyenneté active, et l’insertion sociale et professionnelle.

Activités complémentaires : Veille sur les dispositifs de financement et domaines liés, soutien à d’autres fonctions de la Direction.


Profils recherchés

* Diplômé(e) d’un DEFA, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent.
* 5 ans dans l’animation socioculturelle, dont 2 ans en direction.
* Permis B.
* Connaissance de l’environnement juridique et administratif des CSC et collectivités territoriales.
* Connaissance approfondie de l’animation sociale, développement local, ingénierie de projets, réglementations Jeunesse et Sports, ERP.
* Sociologie des populations et territoires, méthodologie de projet, techniques d’animation, outils informatiques.
* Qualités relationnelles, gestion d’équipe, organisation, rigueur, proposition.
#J-18808-Ljbffr