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Infirmer (h/f) de remplacement - la clinique - armentières

Lille
EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC
Publiée le 5 septembre
Description de l'offre

Missions générales

Générales

1. Conduire un entretien infirmier et participation aux entretiens médicaux
2. Conduire un entretien d’accueil
3. Evaluer et analyser les situations cliniques
4. Coordonner les prises en charge
5. Utiliser le DPI comme outil de soins
6. Participer aux réunions de synthèse
7. Assurer la dispensation des thérapeutiques et leur surveillance
8. Participer à l’amélioration continue de la démarche qualité

Spécifiques

9. Participer aux groupes de travail institutionnel
10. Participer à l’accompagnement des étudiants/stagiaires

Caractéristiques particulières du poste

Horaires du poste

7h par jour, rythme 5x2 variable

11. Matin : 6h – h
12. Journée : 9h – h avec coupure mm
13. Après-midi : h – h

Horaires susceptibles d’être modifiés selon le projet de pôle et d’unité

Lieu d’exercice

La Clinique G

, rue du Général Leclerc

Armentières

Formations et Prérequis

14. Diplôme d’Etat Infirmier
15. Avoir des connaissances en Psychiatrie et en Santé Mentale
16. Avoir une expérience en psychiatrie est un plus
17. Permis recommandé

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Hiérarchiques

18. Directrice des soins
19. Cadre supérieur de santé
20. Cadre de santé
21. Praticien Hospitalier médecin Chef de pôle
22. Praticien Hospitalier médecin responsable du CMP Les Caps
23. Directions fonctionnelles

Fonctionnelles

24. Praticien Hospitalier médecin Chef de pôle
25. Praticien Hospitalier médecin responsable du CMP Les Caps
26. Directions fonctionnelles

Compétences attendues et souhaitées

Connaissances (Savoir)

27. Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique
28. Maîtriser la législation en vigueur et les droits du patient
29. S’inscrire dans un processus d’amélioration de la qualité des soins
30. Maîtriser les transmissions ciblées
31. Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
32. Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées

Savoir-faire :

33. Conduire un entretien d’accueil, un entretien d’aide thérapeutique
34. Evaluer et analyser les situations cliniques
35. Coordonner les prises en charge
36. Utiliser le DPI comme outil de soins

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) :

37. Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
38. Travailler en équipe et communiquer efficacement au sein de l’équipe pluridisciplinaire
39. Professionnalisme et esprit d’équipe

Contact

CSS / Pôle G

Pascal BOURGEOIS

CS / Pôle G

Laetitia LECOCQ

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