La MPT d'Ergué-Armel, à Quimper, association socio-culturelle avec un agrément centre social, recrute un personnel d'entretien en CDI de 20h hebdomadaires.
Missions Principale :
- Il/elle assure l'entretien courant des locaux administratifs, salles d'activités et mobilier de l'association.
Activités Principales :
- Dans le cadre d'un travail en équipe, assurer quotidiennement l'entretien conformément au plan de travail fixé :
o Nettoyage des sols (balayer, aspirer, laver),
o Dépoussiérage,
o Nettoyage et désinfection des lavabos et sanitaires,
o Identifier les besoins en matériel et consommables à commander,
o Mise en place du mobilier et petit matériel pour certaines activités,
o Entrée et sortie des poubelles pour enlèvement
Profil des candidat (e)s :
- Connaissance des règles d'hygiène sanitaires générales
- Connaissance des règles et usage des produits d'entretien,
- Connaissance des protocoles de désinfection des locaux,
- Savoir travailler en équipe,
- Être capable de travailler en autonomie, d'organiser son travail,
- Rigueur et ponctualité,
- Permis B
Période : poste à pourvoir rapidement
Temps de travail le matin de 7h à 11h du mardi au samedi
Rémunération convention collective de l'animation ECLAT groupe B - indice
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information,Rigueur et ponctualité,Connaissance règles & usage produits d¿entretien,Connaissance des règles d'hygiène sanitaires ,Connaissance protocoles de désinfection des locaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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