L'Education Nationale recrute un enseignant à ITEP de Flers. L'ITEP accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans qui présentent des troubles psychiques et du comportement perturbant leur socialisation et leur apprentissage. Il conjugue, au sein d'une même équipe institutionnelle, des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. La nature et les niveaux des enseignements dispensés sont référés aux cycles de l'enseignement scolaire.
Missions :
- enseignement auprès des élèves,
- participation à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec le pôle thérapeutique et éducatif de l'établissement : définition du temps de scolarisation, objectifs et modalités d'apprentissage,
- accompagnement de la scolarisation des jeunes en milieu ordinaire en apportant les démarches et outils adaptés à leurs besoins,
- participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires et aux équipes de suivi de la scolarisation
- personne ressource auprès des équipes pédagogiques, des partenaires de soins et des familles.
Adresser CV et lettre de motivation.
Experience: 6 Mois
Compétences: Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser des rencontres parents-professeurs,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,brevet de secourisme
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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