Description du poste
Dans le cadre de son développement, le Mercure Paris Centre Tour Eiffel recherche un/e Assistant(e) Comptable en CDD disponible dès que possible et pour une durée de 8mois.
Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous serez en charge de la comptabilité de l’hôtel :
Vos responsabilités au quotidien :
Comptabilité
* Participe à la comptabilité clients (contrôle, envoi et règlement des factures) et la comptabilité fournisseurs (Contrôle des factures et des contrats ).
* Suivi des litiges de trésorerie
Gestion
* Contrôle les caisses générales de l’hôtel
* Prépare les remises en banque
* Participe à la préparation des dossiers d’audit et auto-contrôle mensuels et permanents.
* Participe à l’inventaire et le contrôle des stocks des différents points de vente.
* Veille au respect et au suivi des procédures en lien avec les autres services
Hygiène, Sécurité des personnes & Environnement
* Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)
* Applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)
Cette liste n’est pas exhaustive et est amenée à évoluer en fonction du profil, des compétences et de l’organisation
Qualifications
* Vous êtes titulaire minimum d’un BEP ou d’un BTS en Comptabilité et vous justifiez d’une expérience en hôtellerie
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Pack Office notamment Excel, PMS : Grand Back (Oracle)) et Opéra)
* De nature rigoureux(se), organisé(e) et innovateur/ice, vous avez le sens du client, de l’accueil et du service.
* Français / Anglais
Informations supplémentaires
* Nous sommes un hôtel managé.
Nous vous proposons :
* Un RTT tous les cycles de 4 semaines ;
* Une cafétéria d’entreprise ;
* Une prise en charge de votre abonnement de transport à 60% ou une prime vélo/trottinette de 100€/brut par an ;
* Une mutuelle pour prendre soin de vous ;
* Une équipe conviviale et chaleureuse ;
* Une belle vue sur la Tour Eiffel.
* Nous avons obtenu une note de 8/10 sur l’engagement des collaborateurs en 2024.
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