Coordinateur déploiement (f/h) – toulouse (31)

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement (F/H) pour intervenir sur Toulouse.

Au sein de l’équipe en charge du déploiement de nouvelles solutions informatiques auprès de points de vente, vous intervenez en tant que coordinateur(rice) de déploiement.

Vous jouez un rôle clé dans la planification, l’organisation et le suivi des projets, en assurant une communication fluide entre l’ensemble des parties prenantes.

Technical skills

Pilotage & coordination

• Être l’interlocuteur privilégié des sites pour l’ensemble des dossiers de déploiement.
• Prendre en charge les demandes entrantes : échanges avec magasins, prestataires, partenaires.
• Coordonner les opérations de déploiement conformément aux procédures internes.

Planification & organisation

• Assurer la planification des interventions sur site.
• Organiser et animer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet.

Suivi projet

• Suivre l’avancement des projets et garantir le respect des plannings.
• Identifier les points de blocage et contribuer à la bonne exécution des installations.

Soft skills

Formation & expérience

• Formation Bac +2 minimum.
• Une première expérience en déploiement, coordination ou gestion de projets est appréciée.

Compétences techniques & relationnelles

• Excellente capacité de communication.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Appétence pour l’informatique et les environnements techniques.

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.