Windoo est la première solution complète qui permet aux entreprises de mesurer et renforcer l’engagement des salariés.
Dans un contexte où une nouvelle génération de talents arrive sur le marché du travail avec des attentes bien particulières, Windoo permet aux entreprises d’utiliser de nouveaux leviers pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents.
En deux mots, nous pensons qu’au XXIe siècle l’entreprise doit être un lieu d’épanouissement et que des collaborateurs épanouis font des entreprises plus performantes !
Nous nous différencions par notre approche généraliste du bien-être en entreprise, avec une solution complète et autonome :
Plus de 150 activités et programmes autour de 5 axes : développement personnel, cohésion, bien-être, sport, RSE.
Plus de 30 parcours de formation autour de 4 compétences transverses : Management & Leadership, Compétences relationnelles & Savoir-être, Agilité & efficacité professionnelle, Responsabilité & engagement de l’entreprise.
Une plateforme SaaS qui permet :
La gestion des programmes (inscription, co-financement RH/CE/Salariés…). La mesure de l’engagement (sondages, baromètre RH, KPI’s en temps réel…). De favoriser les rencontres à travers des fonctionnalités sociales.
Après 9 ans d’existence et plus d’1m€ levés en 2018/2019, Windoo compte près de 150 clients parmi lesquels on retrouve les plus belles scale-ups parisiennes ainsi que de nombreux grands groupes innovants.
Arnaud et Florent ont allié des compétences complémentaires pour créer Windoo. Issus de grandes écoles (Centrale Paris - ESCP Europe), ils sont tous deux passionnés de sport, d’entrepreneuriat et de technologie.
Descriptif du poste
LES MISSIONS DU PÔLE OFFRE & PARTENARIATS
Pour ce job tu rejoins une équipe de 2 personnes responsables de lattractivité, de la pertinence et de la qualité du catalogue dactivités proposées par Windoo sur ses 3 univers : Formation et coaching, Programmes QVCT et RSE, Cohésion et temps forts.
Les missions sont variées ; tu participes à de nombreux projets transverses et es amené(e) à travailler au quotidien avec les équipes sales, customer success, marketing et tech.
LE JOB : Développement de loffre et des partenariats
Référencement des intervenants Windoo (coach de sport, animateur de team building et dactivité bien-être, formateur, conférencier…) :
qualification des profils
pitch de Windoo, présentation de loffre et des modalités de la collaboration
sélection et onboarding sur la plateforme prestataires
Création de nouvelles offres :
tenir une veille active sur le secteur de "lengagement et lexpérience collaborateur" (QVCT, cohésion, formation)
benchmark et prospection de nouveaux partenaires / activités afin denrichir notre catalogue
négocier les prix d’achat
display de la nouvelle offre
Amélioration continue :
prise en compte des feedbacks des différents pôles et des prestataires pour améliorer les process, les descriptifs produit, mise à jour des prix etc.
re-qualification des prestataires sur de nouveaux sujets/thématiques
audit régulier du catalogue, veille active sur la notation client de nos activités et intervenants
Profil recherché
Bac +4/5 Ecole de Commerce ou Université
Très bon relationnel
Très bon rédactionnel
Tu es polyvalent et entrepreneur dans l’âme
Autonome, rigoureux, tu as un grand sens des priorités et tu sais gérer les périodes de rush
Savoir-être irréprochable
Tu as un attrait naturel pour le secteur des Ressources Humaines
Tu as déjà travaillé dans une entreprise SaaS
Tu adores le relationnel et sais détecter des potentiels !
Tu es agile et tadaptes facilement
Vivre avec nous l’aventure entrepreneuriale à 200%
Révolutionner avec nous la relation entre une entreprise et ses salariés
Rejoindre un projet ambitieux en phase d’hyper-croissance
Travailler dans l’écosystème start-up
Intégrer une équipe jeune, dynamique et ambitieuse où une évolution rapide est possible.
1) Call de présentation avec le Manager du pôle Offre
2) Entretien avec le Manager du pôle Offre
3) Entretien avec un des co-fondateurs
Informations complémentaires
* Type de contrat :Alternance(12 à 24 mois)
J-18808-Ljbffr
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