Animateur / animatrice éveil (h/f)

MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité de la Directrice petite enfance et du Directeur de la crèche, vous serez chargé de :
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers.)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, nettoyage et désinfection, organisation)
- Participer avec l'équipe au projet éducatif et projets pédagogiques de l'établissement

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans).
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers.)
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, nettoyage et désinfection, organisation.)
- Participer avec l'équipe au projet éducatif et projets pédagogiques de l'établissement.
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants.
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général.
- Observer et assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants.
- Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
- Respecter les besoins de l'enfant. Accompagner l'enfant au moment du sommeil, des repas.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers.)
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques.
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adapté aux besoins individuels et collectifs.
- Savoir s'adapter à la dynamique du groupe et adapter les ateliers d'éveil en fonction des besoins.
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
- Participer aux réunions d'équipe et aux journées pédagogiques.
- Être acteur des grandes valeurs du multi accueil.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
N + 2 : Directrice de la petite enfance
N + 1 : Directeur de la crèche

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations avec les parents

CONDITIONS PARTICULIERES ET CONTRAINTES D'EXERCICE
- Travail en équipe
- Présentation soignée et tenue correcte
- Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
- Devoir de confidentialité
- Être titulaire du CAP AEPE

COMPETENCES
- Être à l'écoute des parents
- Être discret
- Avoir le sens de l'accueil
- Observation et qualités d'écoute
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Être patient, disponible et calme
- Sens du service public