Auxiliaire de puériculture - c.c.a.s de fleurance

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O032260305000076 Date de début de diffusion 05/03/2026 Date de parution 06/03/2026 Date de fin de diffusion 04/05/2026 Intitulé long de l'offre Auxiliaire de puériculture - Crèche - C.C.A.S de FLEURANCE Date limite de candidature 04/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Auxiliaire de puériculture - C.C.A.S de FLEURANCE Description du poste Dans la cadre d'un remplacement pour congé maternité, le CCAS de Fleurance recherche un assistant petite enfance au service de la Crèche, Missions : Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : • Accueil d’enfants de 10 semaines à 4 ans • Participation à l’élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques • Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux • Participation à l’éveil et au bien-être des enfants • Participation à la sociabilisation de l’enfant • Animation et mise en œuvre des activités éducatives • Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants • Formation et encadrement des stagiaires • Collaborer efficacement au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure • Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif • Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif • Respect du rythme de chaque enfant • Respect de l’hygiène des équipements de la structure (surfaces, jouets…) • Techniques des jeux et activités • Techniques artistiques, manuelles • Notions su les techniques d’animation • Règlementation en vigueur liée au bâtiment, à l’utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d’accueil de jeunes enfants • Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant • Facteurs d’ambiance et d’esthétique spatiale • Règles d’hygiène et de sécurité • Notions de diététique et d’alimentation • Méthodes et pratiques d’éducation • Méthodes d’observation et d’écoute active • Indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant • Projet « éducatif et social, projet pédagogique et règlement intérieur de l’établissement • Projets d’établissement des autres structures d’accueil de l’enfant Descriptif du profil recherché Savoirs • Avoir une certaine connaissance en animation ou en pédagogie • Être capable de travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique de la structure • Être capable de gérer un groupe d’enfants (discipline, sécurité…) Savoirs faire • Savoir accueillir et faire accueillir • Maîtrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …) • Avoir des notions des techniques d’animation • Transmettre des informations par écrit ou à l’oral • Observer et accompagner le comportement/ développement de l’enfant • Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche • Avoir une capacité relationnelle avec les parents Savoirs être • Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) • Patience et calme • Créativité • Qualités relationnelles • Sens de l’organisation • Communication et travail en équipe • Prise d’initiative • Sens des responsabilités • Avoir le sens de l’accueil DIPLOME REQUIS : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Rémunération statutaire RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé ticket restaurant CNAS. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS, place de la République 32500 FLEURANCE ou par mail à recrutement@villefleurance.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gers (32) Géolocalisation du poste Mairie : 32500 Fleurance Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Fleurance Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 15/05/2026