Mainteneurs, conducteurs, agents de station et de s#251;ret#233;, contr#244;leurs, r#233;gulateurs, managers d'exploitation, ing#233;nieurs, experts digital amp; innovation...En tout, plus de 70 000 personnes #339;uvrent pour offrir chaque jour un transport fiable et s#233;curitaire. Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de marchés Maintenance Système pour le Grand Paris Express ! La Business Unit (BU) RATP Infrastructures de plus de 3000 personnes est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.
Au sein de la BU RATP INFRASTRUCTURES, le Gestionnaire d'Infrastructure Grand Paris (GIGP) supporte l'ensemble des activités de préparation et de réalisation de la gestion technique des infrastructures du Grand Paris Express.
Afin d'adresser les enjeux spécifiques à la maintenance de ces systèmes dans le respect des objectifs de performance contractualisés avec IDFM, le GIGP met en place une unité de maintenance des systèmes qui comporte deux entités :
le centre de traitement des signalements et la maintenance des systèmes.
Dans ce cadre, nous recherchons un gestionnaire des marchés pour la maintenance sous-traitée des systèmes.
01.
Poste et Missions
Vos missions principales seront de :
- Mettre en uvre le processus de passation des marchés de maintenance système:
o Analyser les besoins d'assistance technique, d'expertise et de maintenance système.
o Participer au sourcing des fournisseurs.
o Participer à la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (CCAP, CCTP, RPC).
o Analyser les offres techniques avec les services concernés (achats, juridique, ...).
o Participer aux négociations avec les fournisseurs.
- Réaliser le management contractuel des marchés auprès des industriels, en lien avec les prescripteurs techniques :
o Analyser le plan de management de contrat du titulaire et notamment l'articulation prestations /livrables /clés de paiement.
o Piloter les revues (lancement, avancement, fin de phase).
o Suivre l'état des facturations.
o Suivre les propositions techniques et financières suite aux demandes de modifications.
o Mettre en place les indicateurs de suivi de marché.
- Contribuer au suivi des performances techniques et contractuelles par la mise en uvre de:
o Suivi des opérations.
o Comptes rendus d'expertise suite aux demandes d'expertise RATP.
o Suivi des indicateurs techniques, économiques et de performance.
o Retours d'expérience du titulaire lorsque les engagements contractuels n'auront pas été tenus.
02.
Profil recherché
Diplômé d'un bac+5 type école d'ingénieur ou en management, vous présentez une première expérience d'au moins 3 ans (hors stage/alternance) dans le domaine de la passation et de la gestion de marchés de maintenance de systèmes industriels, idéalement dans le domaine ferroviaire.
Pour relever ces défis nous recherchons une personne qui a :
- De la rigueur, des capacités rédactionnelles, d'ordonnancement et d'organisation.
- Une aptitude à collaborer au sein d'une équipe multi-métiers en créant la synergie nécessaire à l'atteinte des objectifs.
- Des aptitudes à la négociation dans un environnement multi-acteurs (internes et externes).
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap! - Type de contrat :
CDI -
Localisation :
2 mail de la Petite Espagne 93200 La Plaine Saint Denis, puis Vitry sur Seine (2026/2027) -
Télétravail :
oui (2 à 3 jours/semaine en fonction de l'activité) -
Salaire :
à définir selon votre expérience -
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.
#RATPInfras 03.
Informations complémentaires
Région :Ile de France Type de contrat :
Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.
Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.
Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.
Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement.
Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.
En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe.
Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.
Alors... pourquoi pas vous ?
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