Expert de la mie et du pain croustillant ? Alors cette offre est pour toi !!
Nous recherchons une candidature dorée et pétrie de bonnes intentions pour notre client.
Tu veux le faire craquer ? Alors lis la suite :
Notre client recherche son : BOULANGER (H/F)
Tu as la possibilité aujourd'hui d'intégrer une boulangerie moderne dans un cadre agréable de travail, tournée vers les produits faits maison et les nouvelles formes de restauration, sur le secteur d'Amboise (37)
Ton profil :
Tu possèdes un diplôme et une expérience dans la boulangerie
Tu sais enfourner, façonner et pétrir. Tu sais aussi faire des pains spéciaux, viennoiseries...
Mission longue durée avec opportunité à long terme
Informations complémentaires :
- Horaires (base hebdomadaire : 39 heures) : 03h00-11h15 ou 06h00-14h15 ou 8h30-17h30 (du lundi au dimanche) - 1 dimanche travaillé par mois
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)
Savoirs et savoir-faire Boulage des pâtons, Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons, Cuire des pâtons, Défourner des pains et viennoiseries, Diviser la masse de pâte en pâtons, Caractéristiques des farines, Conduire une fermentation, Confectionner des viennoiseries, Pétrissage manuel, Cuire des pièces de viennoiserie, Conversion d'unités de mesure, Calcul de quantité, Chaîne du froid, Nettoyer du matériel ou un équipement, Définir des besoins en approvisionnement Qualités requises Autonomie, Curiosité, Réactivité, Travail en équipe Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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