Overview
Rejoignez l'aventure Human Immobilier Marseille ! Depuis plus de 45 ans, le groupe Human Immobilier s'engage pour faire évoluer les métiers de l'immobilier. À Marseille, nos agences incarnent fièrement ces valeurs avec une équipe soudée, bienveillante et tournée vers la performance collective.
Responsabilités
* Développer un portefeuille de biens et de clients (vendeurs et acquéreurs)
* Réaliser les estimations, organiser les visites et assurer le suivi des transactions
* Travailler en synergie avec les équipes des agences de Marseille 9e, 10e, 11e et celles à venir
* Proposer les services différenciants du groupe : Mandat, VEFA, gestion locative, syndic
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un esprit d'équipe local et national : la force du collectif est au coeur de notre modèle
* Un accompagnement structuré : formations immersives, outils digitaux puissants et management bienveillant
* Des perspectives concrètes : nos futurs directeurs d'agence seront issus de l'évolution interne, portée par les prochaines ouvertures sur Marseille et sa région
* Un cadre stimulant : challenges réguliers, voyages, événements d'équipe
Profil recherché
Vous êtes enthousiaste, persévérant(e) et aimez relever des défis ? Nous recherchons avant tout des personnalités motivées, qu'elles soient débutantes ou expérimentées.
* Goût du contact humain et sens de l'écoute
* Esprit d'équipe et envie d'évoluer
* Permis B et véhicule personnel indispensables
Conditions & avantages
* Statut Agent Commercial
* Formations en présentiel, E-learning et sur le terrain
* Travaillez de chez vous ou en agences
* Mise à disposition d'outils (Caméra vidéo, Matterport, Leads vendeurs, fichier clients, base pige)
* Rémunération à la commission : de 50% à 62 % en fonction de CA mensuel
* Voyages d'exception chaque année pour les 120 meilleurs conseillers du groupe
* Évolution du contrat d'agent commercial en contrat cadre pour devenir manager d'une nouvelle agence
À propos du groupe
Le groupe Human Immobilier, c'est aussi :
* Plus de 2 300 collaborateurs recrutés sur leurs compétences
* Un turn-over de 14 %, très en dessous du marché
* Une entreprise familiale et éthique, indépendante de tout fonds d'investissement
* Une ambition affirmée : devenir le 1er acteur français des services immobiliers
Candidature
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous aimez les défis ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré avec des valeurs humaines fortes ?
Question(s) de présélection
Question(s) de présélection : - Quel est votre niveau de gestion de l'outil informatique, des logiciels de transaction immobilières et autres CRM ?
Expérience :
* Vente : 1 an (Requis)
* Prospection téléphonique : 1 an (Requis)
#J-18808-Ljbffr
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